ارتباط فشار شغلی درک شده با بروز حوادث شغلی پرستاران در بخش های مراقبت ویژه

مقدمه: فشار شغلی در پرستاران  به خصوص در بخش مراقبت­های  ویژه می تواند با  انواع حوادث شغلی در ارتباط باشد. هدف از این مطالعه تعیین ارتباط فشار شغلی درک شده با بروز حوادث شغلی پرستاران در بخش­های مراقبت ویژه بوده است. روش کار: این مطالعه مقطعی تحلیلی در سال ۱۳۹۷ در بخش­های مراقبت ویژه مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان روی ۱۵۱ پرستار دارای معیارهای ورود به مطالعه با استفاده از روش نمونه­گیری چند مرحله­ای و تصادفی انجام شد. ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامه­های روا و پایا فشار شغلی درک شده و مخاطرات شغلی بوده است. تمامی واحدهای پژوهش طی دو نوبت با فاصله زمانی سه ماه به پرسشنامه­ها پاسخ دادند. داده­ها با استفاده از آزمون­های توصیفی و استنباطی (تی- زوجی، تحلیل واریانس و رگرسیون لجستیک)، در سطح معنی­داری ۰۵/۰>P-value  تحلیل شد. یافته ها: در بررسی تاثیر فشار شغلی درک شده بر بروز حوادث شغلی پس از تعدیل اثر متغیرهای تاثیرگذار، تحلیل رگرسیونی خطی نشان داد فشار شغلی باعث افزایش معنی­داری بر بروز حوادث شغلی در پرستاران شده است (۰۰۱/۰>P) به طوری که با هر ۱۰ نمره افزایش در فشار شغلی درک شده میانگین بروز حوادث شغلی ۳/۱ افزایش یافت. نتیجه گیری: یافته­های پژوهش حاضر نشان داد فشار شغلی درک شده در پرستاران بخش­های مراقبت ویژه بالا بوده و با بروز حوادث شغلی ارتباط دارد. برای پیشگیری از آسیب به پرسنل پرستاری و ارتقای کیفیت مراقبت­های پرستاری، به کارگیری مداخلات فردی و سازمانی کاملا حیاتی به نظر می­رسد.

کلیدواژه ها:

Intensive Care Units ، Occupational Stress ، Occupational accidents ، Nurses ، استرس شغلی ، حوادث شغلی ، پرستاران ، بخش های مراقبت ویژه