نقش و کارکردهای فرهنگ سازمانی در جهت نهادینه سازی کارآفرینی سازمانی در نظام آموزش عالی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 194
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC07_004
تاریخ نمایه سازی: 12 آبان 1400
چکیده مقاله:
امروزه برای کشورهای درحال توسعه، توجه به کارآفرینی سازمانی از ابزارهای اساسی و موثر در دستیابی به توسعه محسوب می شود. چرخ های توسعه اقتصادی همواره با توسعه کارآفرینی به حرکت در می آید. در بیشتر کشورها روبه رشد و از جمله ایران، شرایط اقتصادی، صنعتی، اجتماعی و فرهنگی امروز کشور به گونه ای است که حل مشکلات، راه حل های جدید و متفاوتی را طلب می کند. این راه حل جدید توسعه کارآفرینی است. در نتیجه لزوم توجه و بررسی در خصوص کارآفرینی سازمانی در راستای خلق حماسه اقتصادی بعنوان راهکار مناسب برای حرکت به سوی رونق تولید داخلی ضروری می باشد. از این رو نوشتار حاضر در صدد تحلیل نقش فرهنگ سازمانی در توسعه کارآفرینی سازمانی در نظام آموزش عالی می باشد. نتایج بررسی نشان داد که دانشگاه ها برای توسعه کارآفرینی سازمانی نیاز به فرهنگ توسعه ای دارند و در بستر فرهنگ سلسله مراتبی کارآفرینی سازمانی برای توسعه با مانع مواجهه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید توانا
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA گرایش فناوری دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب
علیرضا حشمت عیوضی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور