ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رتبه بندی هوش معنوی کارکنان سپه شهرستان یزد با تکنیک TOPSIS

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: STLH01_135
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 59
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رتبه بندی هوش معنوی کارکنان سپه شهرستان یزد با تکنیک TOPSIS

محمدرضا دهقانی اشکذری - استادیار، گروه مدیریت صنعتی، واحدیزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد،ایران
مهدی میرجلیلی - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت صنعتی، واحدیزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران

چکیده مقاله:

در راستای جهت گیری معنوی و به موازات بررسی مولفه های نوین روانشناختی، سازه هوش معنوی در آستانه هزاره سوم میلادی به ادبیات آکادمیک روانشناسی اضافه شده است. در این راستا پژوهش حاضر با هدف تحلیل هوش معنوی کارکنان سازمان های خدمت رسان بخش عمومی طراحی و تدوین شده است. در این مقاله از بین سازمان های خدمت رسان ، با توجه به نقش بسیار مهم و تاثیرگذار بانک در جامعه، این سازمان به عنوان جامعه مورد پژوهش انتخاب شده و هوش معنوی کارکنان آن مورد تحلیل قرار گرفت. هوش معنوی کارکنان را از چهار بعد سجایای اخلاقی ، جامع نگری و بعد اعتقادی ، مقابله با مشکلات ، خودآگاهی،عشق و علاقه مورد بررسی قرار دادیم. که نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان می دهند که کارکنان بانک سپه یزد از سطح معنی داری از هوش معنوی برخوردار می باشند . همچنین این نتایج حاکی از آن است در میان ابعاد هوش معنوی جامع نگری و بعد اعتقادی آنها از سطح بالاتری برخوردار است.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، منابع انسانی ، تکنیک TOPSIS ، بانک سپه شهرستان یزد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا STLH01_135 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1284120/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دهقانی اشکذری، محمدرضا و میرجلیلی، مهدی،1400،رتبه بندی هوش معنوی کارکنان سپه شهرستان یزد با تکنیک TOPSIS،اولین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران،تهران،https://civilica.com/doc/1284120

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، دهقانی اشکذری، محمدرضا؛ مهدی میرجلیلی)
برای بار دوم به بعد: (1400، دهقانی اشکذری؛ میرجلیلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 7,451
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی