بررسی نقش مدیریت و سرپرستی فرزند خردسال پس از فوت پدر توسط مادر با نگاه روان شناسی مثبت گرا و ارتباط آن با موضوع حضانت

خانواده به عنوان یک مرکز یادگیری و بستری برای رشد کودک ، همیشه مورد توجه سازمانها، قانون گذاران و جامعه بوده است. افزایش رو به بالای زنان سرپرست خانوار به دلایل مختلفی چون طلاق، فوت همسر، بیماری و دیگر موارد باعث شده تا چالش ها و مشکلاتی در ارتباط با مدیریت و سرپرستی خانواده و از سوی دیگر حق حضانت فرزند یا فرزندان، بوجود آید. بنابراین این مسئله به یکی از موضوعات اساسی در جامعه کنونی ایران تبدیل شده است. همچنین یکی از مباحث مهم و ضروری تکالیف و حقوق زنان است. در تمامی دوره های تاریخ ،اینکه زنان در خانواده از چه حقوق و چه تکالیفی برخوردار هستند همواره مورد بحث بوده است و همیشه آنچه که در قوانین وجود دارد در عمل صورت نمی پذیرد. موضوع حضانت مخصوصا بعد از فوت همسر و آن هم نسبت به مادر طفل از مباحث پیچیده حقوق خانواده به شمار می رود. مسئله اصلی آن است که بین قوانین و آنچه که انجام میگیرد تفاوت های زیادی وجود دارد و مغایرت های فراوانی دیده می شود. از آنجا که در مباحث مدیریت، سرپرستی جزء یکی از موضوعات بسیار مهم می باشد و خانواده هم به عنوان یک نهاد اجتماعی در جامعه تاثیر گذار است، لذا با توجه به اهمیت موضوع، پژوهش حاضر با هدف تحلیل و بررسی قوانین در ارتباط با مسائل فوق صورت پذیرفته است و در انتها پیشنهاداتی برای رفع مشکلاتی که در ارتبا ط با آن وجود دارد، بیان شده است. بی تردید با رفع مشکلات و چالش های پیش رو علاوه بر مدیریت مناسب بر خانواده، منجر به آینده ای روشن برای کودکان و افزایش امیدواری و انگیزه در خانواده ها و همچنین با رفع مشکلات و دل نگرانی ها موجود، شاهد آثار مثبت آن در جامعه خواهیم شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سرپرستی ، زنان سرپرست خانوار ، روان شناسی مثبت گرا ، حضانت.