چگونگی ارائه توسعه فرهنگ کتاب خوانی در بین کارکنان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸ تهران
محل انتشار: ماهنامه پایاشهر، دوره: 3، شماره: 28
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 143
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PAYA-3-28_009
تاریخ نمایه سازی: 2 مهر 1400
چکیده مقاله:
شهرداری تهران یک سازمان خدماتی است که وظایف بسیار گسترده خدماتی، فرهنگ سازی، آسیب شناسی، عمران و توسعه شهری و ... را بر عهده دارد، یکی از این وظایف اشاعه فرهنگ کتاب خوانی است. در این پژوهش سعی گردیده تا برای نیل به توسعه فرهنگی کتاب خوانی، وضعیت فعلی معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸ تهران بررسی و الگوی مطلوبی در جهت رسیدن به وضعیت آرمانی این توسعه طراحی گردد، لذا این تحقیق یک تحقیق عملی بوده و نوع آن کاربردی و اطلاعات مورد نیاز آن به روش میدانی و کتابخانه ای گردآوری شده است، مهم ترین ابزار استفاده شده در این پژوهش مصاحبه کتبی و شفاهی با مدیران و کارشناسان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸ است. به منظور بالا بردن روایی (اعتبار) ابزار انداره گیری، پرسشنامه به سه روش دلفی، لیکرت و باز طراحی شده است. جامعه آماری مطابق با فرمول کوکران از تعداد ۳۰ کارشناس و ۵ مدیر معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطه ۸ جهت مصاحبه حضوری اقدام صورت گرفت. با توجه به اهداف توسعه فرهنگی و جمع آوری اطلاعات از مدیران و کارشناسان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه ۸، برای رسیدن به توسعه مطلوب در فرهنگ کتاب خوانی، ابدا شاخص های این توسعه مشخص شد و سپس با توجه به نقاط ضعف و قوت سازمان و شناخت فرصت ها و تهدیدها، مدیریت استراتژیک فرهنگی به کار گرفته شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حیدر مدنی
دانش آموخته مقطع کاردانی مدیریت خانواده