تدوین سند راهبردی فدراسیون ورزش کارگری براساس الگوی QSPM

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 250

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SASM06_067

تاریخ نمایه سازی: 6 مرداد 1400

چکیده مقاله:

مقدمه و هدف : هدف کلی پژوهش حاضر تدوین سند راهبردی فدراسیون ورزش کارگری براساس الگوی QSPM بود. این تحقیقاز لحاظ هدف از نوی تحقیقات کاربردی می باشد.روش تحقیق : روش تحقیق حاضر از نوی تحقیقات توصیفی ، تحلیلی است که در حیطه مطالعات استراتژیک انجام شدهاست.جامعه آماری این تحقیق را اعضا و کادر اجرایی فدراسیون ورزش کارگری به تعداد ۱۳ نفر و روسای هیئتهای استانی وانجمن های تحت پوشش فدراسیون به تعداد ۳۴ نفر و همچنین مربیان ، داوران و ورزشکاران حوزه ورزش کارگری به تعداد ۱۰نفر تشکیل دادند که در مجموی ۵۷ نفر بود و با توجه به محدودیت جامعه آماری، نمونه آماری به صورت کل شمار انتخاب گردید .برای تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها از شاخصهای توصیفی فراوانی، میانگین، انحراف معیار و جداول استفاده شده است. در بخشآمار استنباطی به منظور رتبه بندی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدها از آزمون رتبه بندی فریدمن استفاده گردید.یافته ها : نتایج این تحقیق نشان داد که از بین نقاط قوت فدراسیون ورزش کارگری، برنامه ریزی و زمان بندی مناسب رقابت هایکارگری در طول سال دارای بیشترین میانگین (۱۵ / ۱۵) و نحوه ارزیابی عملکرد هیات های ورزش کارگری به جهت انتخابهیاتهای برتر در طول سال دارای کمترین میانگین (۴۶ / ۱۰( می باشند. از بین نقاط ضعف فدراسیون ورزش کارگری، تعامل کافی ومناسب فدراسیون ورزش کارگری با فدراسیون جهانی بیشترین میانگین (۵۹ / ۱۳) و استفاده مطلوب و بهینه کارگران از امکاناتورزشی کارگری در سطح کشور دارای کمترین میانگین (۷۵ / ۱۰) می باشند. از بین فرصت های فدراسیون ورزش کارگری، تاثیرعوامل انگیزشی در جهت مشارکت کارگران در رویدادهای ورزشی دارای بیشترین میانگین (۳۹ / ۱۵) و در اختیار قرار دادن مجموعههای رفاهی ،تفریحی به کارگران و خانواده آنان توسط مدیران حوزه ورزش کارگری دارای کمترین میانگین (۱۱ / ۱۰) می باشند. ازبین تهدیدهای فدراسیون ورزش کارگری ، کمبود انجمن های ورزشی متناسب با حوزه ورزش کارگری و حضور انجمن های غیرضروری در بدنه فدراسیون دارای بیشترین میانگین (۲۲ / ۱۴) و وجود نیروهای متخصص و با دانش در بخش سیاستگذار ورزشکارگری دارای کمترین میانگین (۶۸ / ۱۰) می باشند. نمره ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی مشخص کرد که موقعیت فعلیفدراسیون ورزش کارگری در منطقه WT قرار دارد. از این رو فدراسیون ورزش کارگری بایستی اغلب از استراتژی های تدافعیاستفاده نماید.

نویسندگان

علی سلطان پور

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی