بررسی مشارکت بر دانش در صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل

هدف این پژوهش بررسی مشارکت بر دانش در رابطه بین سیستم های کاری با عملکرد بالا و بهره وری نیروی کار در صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل بود. پژوهش از نوع توصیفی و به روش همبستگی می باشد. جامعه موردبررسی کارکنان و مدیران صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل در سال ۱۳۹۶ به تعداد ۲۳۵ نفر میباشد که ۱۴۶ نفر از آنها بهعنوان نمونه به روش تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامه مدیریت دانش و پرسشنامه ی سیستم کاری با عملکرد بالا و پایین پاسخ دادند. نتایج با استفاده از روش های آماری استنباطی، رگرسیون چند متغیره و تی مستقل و با استفاده از مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد سیستم های کاری با عملکرد بالای کارکنان متاثر از دانش می تواند تغییرات در اثربخشی spss نرم افزار روی بهره وری را در کارکنان و مدیران صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل را پیش بینی کند و مشارکت بر دانش در صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

اثربخشی ، بهره وری ، ارزیابی عملکرد ، سیستم های کاری با عملکرد بالا