اصول پوشش مناسب سازمان بر اساس مولفه های مدیریت اسلامی

با توجه به لزوم حاکمیت ارزشهای الهی در سازمانها، لازم است تا شیوه خاص مدیریت اسلامی در آنها اجرا شود تا به هدف نهایی خود که تعالی انسان است، دست یابند. لذا برای رسیدن به این هدف، نیاز به ادراک ویژگیهای آن و نیز تبیین یک نقشه راه دقیق است. این مقاله در پی تحلیل دیدگاه های منابع اسلامی اعم از قرآن، نهج البلاغه، و استخراج و دسته بندی شاخصهای مدیریت در سازمانهای اسلامی است. در این راستا یکی از شاخص های هویتمندی هر سازمان، نوع پوشش کاربردی افراد است که در این مقاله سعی شده تا نوع لباس از منظر فرم و رنگ با شاخصهای مدیریت اسلامی تحلیل و دیدگاه اصولی توجه به نوع لباس در یک سیستم اسلامی را بیان نماید. سوال اساسی پژوهش: تطابق اصول نوع لباس از منظر رنگ و فرم با مولفه های مدیریت اسلامی در سازمانها چیست؟ درک شاخص های مدیریت اسلامی با بررسی اسناد کتابخانه ای با شیوه تحلیل کیفی و محتوا امکانپذیر است. نتیجه حاصل آن که سازمانهای تشکیل شده با معیارها و با اصول مدیریت اسلامی: برنامه ریزی، سازماندهی، انگیزش، رهبری، سلوک مدیر در راستای راهبری و تصمیم گیری با محوریت خداوند هستند که همه این معیارها با نحوه پوشش ایشان که حاصل از تفکر اصلی سازمان است، همسویی دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، مدیریت اسلامی ، شاخصهای مدیریت ، پوشش اسلامی ، فرم و رنگ در لباس.