بررسی نقش مدیریت تعاون در گسترش و توسعه فعالیت های شرکت های تعاونی سازمان ها

برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل، پنج اصل اساسی مدیریت است. تعاون بهمعنی اقدامی است که گروهی از جامعه، کاملا به میل خود و با رعایت برابری صورت می دهند تا به هدف یا اهدافیمشترک بین خود برسند، به مدیریت این اقدامات مدیریت تعاون گفته می شود. این پژوهش به منظور بررسی نقشمدیریت تعاون در گسترش و توسعه فعالیت های شرکت های تعاونی سازمان های ایران انجام پذیرفته است. جامعه آماریتحقیق حاضر را ۴۴۴ نفر از کارکنان سازمان ها، اعضاء هیئت مدیره شرکت تعاونی ها، کارگران شاغل در شرکت تعاونی هاو شهروندان ساکن در اطراف محل قرارگیری شرکت تعاونی ها تشکیل داده اند که از طریق ابزار اندازه گیری، پرسشنامه وبه روش نمونه گیری طبقه بندی شده و تصادفی انجام پذیرفته است.نتایج این پژوهش نشان داد که ۹۵ درصد از گسترش و توسعه شرکت های تعاونی سازمان ها مرتبط با نقش ونوع عملکرد مدیریت تعاون سازمان هاست که می توانند با راهکارهایی مانند حمایت های مالی، تقویت کادر آموزش دیدهنیروی انسانی تعاون، عملکرد مناسب و مطلوب در تعاونی ها، ارائه خدمات مطلوب و کالاهای باکیفیت به کارکنان، وجودمقررات شفاف و ارائه گزارش مالی و پایبند به این اصول و تسهیل در مشارکت پذیری کارکنان در ارائه سهام مشخص و ... دانست.

کلیدواژه ها:

مدیریت تعاون ، شرکت های تعاونی سازمان ها ، گسترش و توسعه