شناخت تاثیر ساختار مالکیت و ساختار هیئت مدیره بر مدیریت سود و عملکرد شرکت

در چهارچوب نظریه نمایندگی، تعارض منافع بین مدیران و سهامداران، ناشی از آن است که اهداف این دو گروه همسو نیستند.مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی حسابداری، نمونهای از انحراف مدیران از منافع سهامداران است که ممکن است که اعتبارگزارشگری مالی را تضعیف کند و از این طریق ، منافع سهامداران را به خطر بیاندازد. ساختار مالکیت از سویی میتواند برایمدیریت سود انگیزه ایجاد کند و از سوی دیگر، می تواند مدیریت سود را محدود کند. یکی از عوامل بسیار مهم که به کنترلرابطه نمایندگی کمک میکند، هیئت مدیره و ساختار آن است. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ساختار مالکیت و ساختار هیئتمدیره بر مدیریت سود و عملکرد شرکت میپردازد. جامعه آماری، شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران است که با استفاده از روش حذف سیستماتیک، ۱۰۶ شرکت از بین جامعه آماری برای دوره ۱۱ ساله (۱۳۹۴-۱۳۸۴)، بهعنوان نمونه، مورد مطالعه قرار گرفت. برای آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون چند متغیر با استفاده از داده های ترکیبیاستفاده گردیده است. نتایج حاصل از پژوهش بیانگر آن است که بین مالکیت سهامداران نهادی، دوگانگی وظیفه مدیرعامل ومدیریت سود رابطه آماری معنادار وجود دارد. همچنین، یافته های پژوهش وجود رابطه معنادار درصد سهام متعلق به اعضایهیئت مدیره و عملکرد شرکت را تایید می کند.

کلیدواژه ها:

ساختار مالکیت ، ساختار هیئت مدیره ، عملکرد شرکت ، مدیریت سود