ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین سبک های تفکر و خلاقیت در بین کارشناسان شرکت خودروسازی زامیاد

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IIES15_002
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 996
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سبک های تفکر و خلاقیت در بین کارشناسان شرکت خودروسازی زامیاد

علی مبینی دهکردی - هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
منصور دهقان نجم آبادی - رئیس آموزش شرکت زامیاد
عامر دهقان نجم آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران
کاوه رودری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سبک های تفکر و خلاقیت در بین کارشناسان شرکت خودروسازی زامیاد است. جامعه آماری پژوهش شامل کارشناسان شرکت خودروسازی زامیاد می باشد که تعداد آنها 180(45 نفرزن و 135 نفر مرد) نفر است. با توجه به کم بودن حجم جامعه از روش سرشماری استفاده شد که در نهایت بعد از حذف پرسشنامه های مخدوش 140(38 نفر زن و 102 نفر مرد) پرسشنامه تکمیل شده جمع آوری شد. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه سبک های تفکر ٦ (ژانگ ، استرنبرگ و واگنر، 2007 ) وپرسشنامه سنجش خلاقیت (عابدی، 1372 ). داده های حاصل از اجرای پرسشنامه ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، و آزمونt برای گروه های مستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده بیانگر وجود رابطه ی معنادار بین سبک های تفکر و میزان خلاقیت در سطح 0/05 است همچنین میانگین خلاقیت بین زنان و مردان متفاوت بود

کلیدواژه ها:

سبک تفکر، خلاقیت، شرکت زامیاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/124134/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مبینی دهکردی، علی و دهقان نجم آبادی، منصور و دهقان نجم آبادی، عامر و رودری، کاوه،1390،بررسی رابطه بین سبک های تفکر و خلاقیت در بین کارشناسان شرکت خودروسازی زامیاد،پانزدهمین همایش بین المللی نفت و گاز،تهران،،،https://civilica.com/doc/124134

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، مبینی دهکردی، علی؛ منصور دهقان نجم آبادی و عامر دهقان نجم آبادی و کاوه رودری)
برای بار دوم به بعد: (1390، مبینی دهکردی؛ دهقان نجم آبادی و دهقان نجم آبادی و رودری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • امامی پور، سوزان؛ سیف، علی اکبر (1382). بررسی تحولی سبک ...
  • پورطهماسبی، سیاوش؛ تاجور، آذر؛ سیدکلان، سید محمد. (1388). رابطه بین ...
  • پورقاز، عبدالوهاب؛ کاظمی، یحیی؛ محمدی، امین. 18). بررسی رابطه شیوه ...
  • توانگر مروستی، زهرا.133), "بررسی تحلیلی رابطه بین سبک تفکر و ...
  • حقیقت جو، زهرا؛ شفیق پور، محمدرضا؛ سلطانی، علیرضا؛ انصاری، حمید؛ ...
  • خوئینی، _ رابطه بین سبک های تفکر و خلاقیت دانشجویان. ...
  • رشیدی، اسماعیل؛ شهرآرای، هرناز، (337) بررسی رابطه خلاقیت با منبع ...
  • سعادت، اسفندیار؛ صادقی، منصور؛ (138)، طراحی و تیین مدلی جهت ...
  • شکرکن، حسین، برومندنسب، مسعود، نجاریان، بهمن و شهنی ییلاق، منیژه. ...
  • شکری، امید و همکاران (138)، رابطه سبک های تفکر و ...
  • عباسی، روح الله؛ عباسی، رضا؛ عابدی، یوسف؛ (1389)، نحوه اتخاذ ...
  • کشتکاران، علی؛ محبتی، فاطوه؛ هدایتی، سید پوریا؛ روشن فرد، آمنه؛ ...
  • هدایتی، اکبر؛ حیدری رفعت، ابوذر؛ عنایتی نوین فر، _ رابطه ...
  • Etlie, J.E., Groves, K.S., Vance, C.M.. (20 11)." The role ...
  • Pandey , Sharadindu. Sharma, RRK (2009). Organizational Factors for Exploration ...
  • Atkinson. S. (1998). Cognitive style in the context of design ...
  • Basadur, M; pringle, P. and Kirkland, D. (2002), "crossing cultures: ...
  • Beceren, B. O., Ozdemir, A. A. (2010). "The comparison of ...
  • Bernardo. A. B.I, Zhang, _ F, Callueng C.M.(2002). Thinking Styles ...
  • Dean, Geoff ; Andre Fahsing, Ivar ; Gottschalk, Petter ; ...
  • Henry jane, (20 01)6creativity and perception in management, _ 10.sage ...
  • Kershner, John R.; Ledger, Gwen. (1985). Effect of sex, intelligence, ...
  • Makel, Matthew and Plucker, Jonathan. (2008) Handbook of Giftednes in ...
  • Martinez, O.L., Brufau, R.M. (2010)." Creative intelligence and thinking styles", ...
  • Matud, M.P, , Rodriguez, C., Grande, J. (20 07)." Gender ...
  • McLean, Laird, (2005), Organizational Culture's Influence on Creativity and Innovation: ...
  • investigation, j ournal of management development, vol, 24 no. 1, ...
  • Shin, Angela -yih Chen(2009). The effect of organizational change on ...
  • Sternberg, R.J., (1997). Thinking styles, Cambridge University Press, New York. ...
  • Sternberg, R. J.: (1994), _Thinking Styles: Theory and Assessment at ...
  • Ruzgis (eds.), Intelligence and Personality (Cambridge University Press, New York), ...
  • Sternberg. R. J. (1988). Mental self- government: A theory of ...
  • Stoltzfus, G., Nibbelink, B.L, Vredenburg, D., Thyrum, E. (2011)." Gender, ...
  • Yolmaz, Ercan. (2 _ 10), The analysis of organizational creativity ...
  • Zhang, L. F., & Postiglione. G. A (2001). Thinking styles, ...
  • Zhang, L.F. and R.J. Sternberg, (2005). A threefold model of ...
  • Zhang., L.F. and R.J. Sternberg, (2006). The nature of intellectual ...
  • Zhu, C. ; Zhang, L.-F.(2011)." Thinking styles and conceptions of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 60,231
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی