یادگیری الکترونیکی راهی موثر در توانمندسازی نیروی انسانی در زمان اپیدمی ها: سنتزپژوهی موانع و چالش ها

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 586

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INSDEV27_027

تاریخ نمایه سازی: 13 تیر 1400

چکیده مقاله:

این پژوهش باهدف مطالعه و بررسی موانع و چالش های اجرای اثربخش یادگیری الکترونیکیسازما ن ها در زمان اپیدمی صورت گرفته و روش انجام آن کیفی و از نوع سنتزپژوهی است. جامعهآماری مطالعه پیشرو، پژوهش ها و مطالعات انجام شده در بازه زمانی ۱۹۹۰ تا ۲۰۲۰ در حوزه یادگیریالکترونیکی است که پس از بررسی و مطالعهی ۱۲۲۱ مقاله پژوهشی برتر در حوزه مورد مطالعه، تعداد۱۰۷ مورد از آنها بعنوان نمونه انتخاب شد. منابع مرتبط از طریق کدگذاری سه مرحله ای باز، محوری وانتخابی استخراج میشوند. همچنین برای بررسی کیفیت کدگذاری، میزان قابلیت اعتماد، تاییدپذیری،و توافق بین ارزشیابان در یافته های پژوهش از معیار ضریب کاپای کوهن بهره می بریم، مقدار به دستآمده برای این معیار ۰/۷۸ گزارش می شود. طبق یافته های حاصل شده از سنتز پژوهی، موانع و چالش های اجرای اثربخش یادگیری الکترونیکی در ۴ شاخص: فناوری، آموزشی، انفرادی و توانمندسازی خلاصه سازی می شوند. هرکدام از این شاخص ها شامل موانع و چالش هایی است که موردبررسی و تحلیل قرار گرفته اند.

نویسندگان

حسن قلندری

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات، معاون توسعه بازار و امور مشتریان شرکت بیمه دی، تهران

مهدی صحرائی بیرانوند

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی، کارشناس یادگیری و توسعه استعداد شرکت بیمه دی، تهران

سامان سپهوند

کارشناسی ارشد آکچوئری دانشگاه شهید بهشتی، کارشناس توسعه محصول بیمه های زندگی شرکت بیمه دی، تهران

سیداحمد مصطفوی منتظری

کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی، کارشناس یادگیری و توسعه استعداد شرکت بیمه دی، تهران