بررسی راهکارهای پیشنهادی برای افزایش بهره وری، رضایتمندی شغلی و افزایش انگیزه شغلی

این پژوهش با هدف بررسی و شناخت اهمیت بهره وری، رضایتمندی شغلی و افزایش انگیزه شغلیدر بخشهای مختلف اقتصادی بویژه در بخش صنعت و ارائه راهکارهایی جهت افزایش موارد فوقو شناسایی تاثیرآن برتولید، و در نهایت ارائه پیشنهادات سازنده در جهت افزایش بهره وری ورضایتمندی شغلی و انگیزه کارکنان میباشد. روش تحقیق صرفا توصیفی می باشد و با توجه بهادبیات تحقیق، در پایان نتایجی در ارتباط با موضوع بیان شده است.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، رضایت مندی شغلی و انگیزه شغلی

نویسندگان

احمد قاسم پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1236694

شناسه ملی سند علمی:

TCCONF04_154

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

قاسم پور، احمد،1400،بررسی راهکارهای پیشنهادی برای افزایش بهره وری، رضایتمندی شغلی و افزایش انگیزه شغلی،چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران،تهران،https://civilica.com/doc/1236694

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، قاسم پور، احمد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1400، قاسم پور؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات مرتبط جدید