تحلیل عوامل موثر در بهره وری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان

بهره وری به عنوان یک فرهنگ و یک نگرش عقلایی به کار و زندگی درو اقع استفاده ی مناسب از امکانات برای حصول نتیجه ی مطلوب بوده و کارایی و اثربخشی دو عنصر اصلی بهره وری هستند دراین مقاله به تحلیل و بررسی عوامل موثر بربهره وری کارکنان سازمان جهادکشاورزی استان زنجان و شناخت این متغیر پرداخته شده و هدف تحقیق کاربردی و طرح تحقیق توصیفی همبستگی می باشد جامعه ی آماری تحقیق شامل 255 نفر از کارشناسان سازمان جهادکشاورزی استان زنجان بوده که با روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 153 نفر انتخاب شده اند پرسشنامه ی ساخت محقق با 125 گوبه و در 3 بخش ابزار تحقیق می باشد که روایی آن توسط پانلی از اساتید متخصص تایید شده و آلفای کرونباخ بدست آمده با مقدار 0/97 نیز پایایی آن را تایید می کند. از نرم افزار SPSS16 جهت تحلیل داده ها استفاده شده و نتایج حاکی از آن است که 76/3 درصدپاسخگویان N=116 دارای وضعیت استخدامی رسمی بوده و 63/4 درصدکارکنان در رشته ی کشاورزی تحصیل کرده اند.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان