طراحی مدل اثر امنیت شغلی و رفتارهای سیاسی بر بدبینی و منزلت سازمانی (مورد مطالعه: فدراسیون های منتخب ورزشی)
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 214
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-12-61_006
تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی اثر امنیت شغلی و رفتارهای سیاسی بر بدبینی و مـنزلت سازمانی در فدراسیون های ورزشی انجام شد. همه کارکنان فدراسیونهای ورزشی منتخب جامعه آماری پژوهش را تشکیل دادند. در این پژوهش از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد. انتخاب فدراسیونها براساس قدرت مدال آوری آن ها در بازیهای المپیک و آسیایی بودکه براساس جدول کرجسی و مورگان ۱۸۱ نفر به عنوان نمونه درنظر گرفته شدند. این پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی بود. برای گردآوری دادهها از چهار پرسش نامه استفاده شد: پرسش نامه «بدبینی سازمانی» (دین و همکاران، ۱۹۹۸)، پرسش نامه «منزلت سازمانی» (میل و آشفورث، ۱۹۹۲)، پرسش نامه «رفتار سیاسی» (نقشبندی و میرانی، ۲۰۱۸) و پرسش نامه «امنیت شغلی» (نیسی و همکاران، ۲۰۰۰). روایی صوری و محتوایی ابزارهای پژوهش توسط گروهی از اساتید صاحبنظر تایید شد. همچنین، برای پایایی ابزار از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل دادهها از نرمافزارهای اس.پی.اس.اس. و اسمارت پی.ال.اس. استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد که اثر مستقیم رفتارهای سیاسی بر منزلت سازمانی و امنیت شغلی بر منزلت و بدبینی سازمانی معنادار بود؛ درحالی که اثر رفتارهای سیاسی بر بدبینی سازمانی و اثر بدبینی سازمانی بر منزلت سازمانی معنادار نبود. همچنین، اثر غیرمستقیم رفتارهای سیاسی و امنیت شغلی از طریق بدبینی سازمانی بر منزلت سازمانی معنادار نبود. میتوان نتیجه گرفت که هرچه مدیران با کارکنان رفتاری واضح تر داشته باشند و رفتارهای سیاسی خود را کم رنگ کنند، منزلت سازمانی فدراسیونهای ورزشی منتخب نیز افزایش می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شبنم عابدیان دهاقانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
سید صلاح الدین نقشبندی
استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
علی محمد صفانیا
استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :