بودجه ریزی و مدیریت مبتنی بر نتیجه
محل انتشار: فصلنامه برنامه ریزی و بودجه، دوره: 12، شماره: 4
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 169
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPBUD-12-4_004
تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
هدف مقاله حاضر، ارائه چارچوب، انگیزهها، چالشهای اجرا و گزینه های طراحی و تجربیات واقعی کاربرد نظام بودجه ریزی و مدیریت مبتنی بر نتیجه است. این نظام، از طریق افزایش دامنه اطلاعات و نوع اطلاعات تولید شده و به کار برده شده، دامنه مدیریت و بودجهریزی را ارتقا میدهد. نظام بودجه ریزی و مدیریت مبتنی بر نتیجه، مکمل نظام بودجه ریزی بر مبنای محصول است و کارایی روشهای اندازه گیری، اثربخشی مدیریت و بودجه ریزی را افزایش میدهد. مهمترین چالشهای پیشرو در اجرای این نظام، عبارتاند از: اندازه گیری میزان تحقق نتیجه، هزینهیابی نتایج، وجود سلیقههای مختلف در ارزشیابی، بررسی نتایج مشترک بین چند سازمان و مشکلات مربوط به فرآوری اطلاعات. انگیزهها و دلایل اجرای نظام بودجه ریزی و مدیریت مبتنی بر عملکرد نیز عبارتاند از: افزایش کارایی و اثربخشی بخش دولتی، بهبود آموخته ها، تدوین بهتر سیاستها و برنامه های اجرایی و افزایش شفافیت و پاسخگویی. برای تبیین کاربرد نظام مذکور، به تجربیات نه کشور عضو سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) در اجرای آن اشاره می شود. این کشورها دریافته اند که نیاز روزافزونی به افزایش فعالیت ها و ستانده های دولت، تقویت پاسخگویی برای فعالیت ها و نتایج، افزایش کارایی و اثربخشی در اجرای برنامه ها وجود دارد. تا جایی که این اهداف، مدیریت و بودجه ریزی بخش عمومی را تحت تاثیر قرار می دهد، انتظار می رود اجرای نظام بودجه ریزی و مدیریت مبتنی بر نتیجه، تداوم یابد تا در کشورهای مزبور، به میزان کافی توسعه یابد و در سال های آینده، به سایر کشورها نیز گسترش پیدا کند.
کلیدواژه ها:
Public Sector Management ، Data Based Management ، Output-Based Management ، Performance indicator ، بودجه ریزی ، مدیریت بخش عمومی ، کشورهای عضو سازمان همکاری اقتصادی و توسعه(OECD)۱ ، مدیریت مبتنی برداده ، مدیریت مبتنی برستانده ، شاخص های عملکرد
نویسندگان
محمد کردبچه
معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی