تاثیر مشاوره مسیر شغلی به سبک رویکرد تصادفی برنامه ریزی شده بر قابلیت های کارآفرینی دانشجویان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 235

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_CBS-3-1_005

تاریخ نمایه سازی: 23 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

  هدف از این پژوهش، تعیین میزان تاثیر مشاوره مسیر شغلی به سبک رویکرد تصادفی برنامه ریزی شده کرومبولتز بر ادراک قابلیت های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه اصفهان بود. جامعه آماری پژوهش شامل دانشجویان دانشگاه اصفهان در سال ۱۳۸۷ بود که از طریق نمونه گیری تصادفی، نمونه ای به تعداد ۵۰ نفر انتخاب شد که در دو گروه آزمایش و گواه هر کدام ۲۵ نفر جایگزین شدند. هر دو گروه طی سه مرحله (پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری) ارزیابی شدند. ابزار استفاده شده در این تحقیق مقیاس قابلیت های کارآفرینی بوده است. به منظور اجرای پژوهش، گروه آزمایش طی شش جلسه تحت مشاوره شغلی به سبک رویکرد تصادفی کرومبولتز قرار گرفت و گروه گواه در فهرست انتظار باقی ماند. به منظور تاثیر ماندگاری مشاوره به فاصله ۲۰ روز پس از جلسه آخر یک جلسه پیگیری برگزار گردید و به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار آماری spss-۱۵ و تحلیل کواریانس استفاده شد. نتیجه تحقیق نشان داد که مشاوره مسیر شغلی به سبک رویکرد تصادفی برنامه ریزی شده ، ادراک قابلیت های کارآفرینی دانشجویان را هم در مرحله پس آزمون (۰۰۲/۰ (P= و هم در مرحله پیگیری (۰۰۹/۰ (P= افزایش داده است.

کلیدواژه ها:

مشاوره مسیرشغلی ، رویکرد تصادفی برنامه ریزی شده ، قابلیت های کارآفرینی

نویسندگان

لعیا دین دوست

کارشناس ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

محمدرضا عابدی

دانشیار مشاوره، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

فاطمه بهرامی

دانشیار مشاوره، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی پور، لقمان. (۱۳۸۶). اثر بخشی آموزش مهارت های کارآفرینی ...
  • بدری، احسان. (۱۳۸۴). بررسی قابلیت های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه اصفهان، ...
  • حسینیان، سیمین؛ طباطبایی یحیی آبادی، شهناز و خدابخشی کولایی، آناهیتا. ...
  • شماعی زاده، مرضیه. (۱۳۸۴). تاثیر مشاوره شغلی شناختی– اجتماعی برافزایش ...
  • مولوی، حسین. (۱۳۸۴). راهنمای عملی SPSS-۱۰ در علوم رفتاری. اصفهان: ...
  • Bandura, A. (۱۹۸۲). The psychology of chance encounters and life ...
  • Edwards, L. J, Muir, E. J. (۲۰۰۵). Promoting entrepreneurship at ...
  • Fairlie, R. W. & Holleran, W. (۲۰۱۱). Entrepreneurship training, risk ...
  • Fayolle, A; Gailly, B & Lassas-Clerc, N. (۲۰۰۶). Assessing the ...
  • Fuchs, K; Werner, A & wallau, F. (۲۰۰۸). Entrepreneurship education ...
  • Gelatt, H. B. (۱۹۸۹). Positive uncertainty: A new decision- Making ...
  • Ghasemi, F.; Rastegar, A.; Ghorban Jahromi, R. & Roozegar Marvdashti, ...
  • Gurol, Y, Atsan, N. (۲۰۰۶). Entrepreneurial characteristic amongst university student. ...
  • Henry. C ; Hill. F & Leitch .C. (۲۰۰۵). Entrepreneurship ...
  • Intino .D. S, R; Goldsby .G. M; Houghton .D. J ...
  • Johnston, H. J. (۲۰۰۷). Enterprising tendencies of Guam-born business owners. ...
  • Krumboltz, J. D. (۱۹۹۸). Consellor action needed for the new ...
  • Krumboltz, J. D. & Jakson, M. A. (۱۹۹۳). Career assessment ...
  • Mitchell, K. E.; Levin, A. S. & krumboltz, J. D. ...
  • Rasheed, H. S.(۲۰۰۰). Developing entrepreneurial potential in youth: The effect ...
  • Sikute, J. L. (۲۰۰۲). Uncertainty, Chance Events, and Adaptability: A ...
  • Ulven, J. C. (۲۰۰۱). The Openness to Vocational Opportunity Scale: ...
  • Zunker, V. G. (۱۹۹۴). Career counseling. California: Brooks/ cole publishing ...
  • Zunker, V. G. (۲۰۰۶). Career counseling a holistic Approach. United ...
  • نمایش کامل مراجع