ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

فناوری اطلاعات و تاثیرات آن بر ساختار سازمان ها

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: ROUDSARIT01_046
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 4,572
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 5 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فناوری اطلاعات و تاثیرات آن بر ساختار سازمان ها

صائمه محمدیان روشن - کارشناسی مهندسی برق الکترونیک و کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مهرداد گودرزوند چگینی - دکترای مدیریت دولتی

چکیده مقاله:

ظهور فناوری اطلاعات و نفوذ آن در زوایای مختلف زندگی بشری موجب تحول شگرفی در مناسب ات حاکم برجامعه بشری شده است که از آن به عنوان انقلاب اطلاعات یاد می شود تاثیر مستقیم و غیرمستقیم IT درتمامی ساختارها و سطوحزندگی بشر و نفوذ و توسعه ابزارهای این پدیده عصر جدید در پیچیده ترین فعالیت ها موثرترین عامل در راه توسعه تکنولوژیک و به تبع آن توسعه اطلاعاتی بشر بوده است از جمله مواردی که با ورود فناوری اطلاعات متحول میگرد د ساختار سازمانی است به عقیده صاحب نظران به کارگیری فناوری اطلاعات ارتفاعات هرم سازمان را کاهش داده و از ساختار عمودی به ساختار تخت بدل می کند ضمن اینکه برتمرکز پیچیدگی رسمیت،سازمان نیر تاثیر گذار است هدف از این مقاله مطالعه رابطه بین فناوری اطلاعات و ابعاد ساختار سازمانی تمرکز پیچدگی رسمیت در شرکت مخابرات بوده است. فرضیاتی از طریق آزمون همبستگی پیرسون مورد سنجی قرا رگرفته است.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات، ساختارسازمانی، رسمیت، پیچیدگی، تمرکز

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ROUDSARIT01_046 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/119830/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدیان روشن، صائمه و گودرزوند چگینی، مهرداد،1390،فناوری اطلاعات و تاثیرات آن بر ساختار سازمان ها،اولین همایش رویکرد های نوین در مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات،رودسر،https://civilica.com/doc/119830

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، محمدیان روشن، صائمه؛ مهرداد گودرزوند چگینی)
برای بار دوم به بعد: (1390، محمدیان روشن؛ گودرزوند چگینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخوان، پیمان، ، امتدولوژی های تجدید ساختار سازمانی در راستای ...
  • سازمانی" پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تربیت مدرس، .(1379) ...
  • دفت، ریچارد ال، " تئوری و طراحی سازمان "، ترجمه ...
  • رابینز، استیفن، ،" تئوری سازمان (ساختار، طراحی، کاربردها)ترجمه دکتر سید ...
  • رضائیان، علی، مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات سمت، چاپ شم. .(1385) ...
  • [=4 صرافی زاده، اصعر، ، " فناوری اطلاعات در سازمان ...
  • صوفی، منصور، " کارخانه الکترونیکی _ _ "، چاپ اول، ...
  • علی احمدی، علیرضا، سعید نهایی، وحید و رضازاده، حسن، " ...
  • فوهی، مهشید، در ابعاد ساختاری در سازمانهای دانش محور، نشریه ...
  • حلی پور، رحم الله، ، "تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار ...
  • مانیان، امیر، ‌صارمی، محمود و عرب سرخی، ابوذر، "ارائه ملی ...
  • مدهوشی، مهرداد، ،" نقش نظام های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات ...
  • منتظر، غلامعلی، _ _ اوزش مهارتهای فناوری اطلاعات وتاثیر آن ...
  • وارث، حامد، _ _ اجاد مدلی برای تبیین تاثیر فناوری ...
  • Appelbaum, Steven H _ Marchionni, Adam, "The multi-tasking paradox :perceptions, ...
  • Brynjolfsson , Erik & Hitt , Lorin M, "Information Technology ...
  • Cudanov , Mladen, et all, " Influence Of Informationand C ...
  • D ecentralization of Organizational S tructure, Faculty of Organizational Sciences" ...
  • Dibrell, C _ Clay , Miller, Thomas R, " Organization ...
  • Technology" _ Jornal of Management History, vol.40, no.6, pp 620-627. ...
  • Gruner, Hans Peter, "Information technology :Efficient restructuring and the productivity ...
  • Heintze , Theresa & Bretschneider , Stuart, " ...
  • Affect Organizational Structure, Communi cation, and Decision Making", Jornal of ...
  • Li n, Chien-Huang, Peng, Ching- Huai, Kao, Danny T, "The ...
  • Marshal, Thomas E, Rainer, Kelly .R & Moriss, Steven, " ...
  • Morton, Neil A , Hu, Qing, " Implications of the ...
  • Tassabehji, Rana, Wallace , James & Cornelius, Nelarine, _ E-tecnology ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی