ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

فراتحلیل پیشایندها و پیامدهای توازن کار- زندگی

محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره: 29، شماره: 97
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 322

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1194421

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMSD-29-97_005

تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

این پژوهش به شناسایی پیشایندها و پیامدهای توازن کار- زندگی با استفاده از رویکرد فراتحلیل میپردازد. پژوهش حاضر از نظر هدف، توصیفی و از نظر نوع استفاده، کاربردی و از نظر نوع دادهها، پژوهشی کمی است. جامعه مورد بررسی شامل مقالات علمی- پژوهشی و پایاننامههای کارشناسی ارشد در پایگاههای اطلاعاتی داخلی و خارجی در زمینه توازن کار- زندگی از سال ۱۳۹۲ تا سال ۱۳۹۷ بود که طی آن ۲۶ مورد با استفاده از روش نمونه­گیری غیرتصادفی هدفمند به عنوان نمونه وارد فرایند فراتحلیل شدند. پژوهشهای منتخب با استفاده از نرم افزار CMA۲ (نرمافزار جامع فراتحلیل) مورد تحلیل قرار گرفتند. یافتههای پژوهش نشان داد که از بین پیشایندهای توازن کار- زندگی، به ترتیب متغیرهای مهارتهای فردی (۵۶۴/۰)، حجم کاری زیاد (۴۴۴/۰-)، استقلال کاری (۴۱۶/۰)، حمایت خانواده (۳۴۵/۰) و انعطاف­پذیری کاری (۳۳۵/۰) دارای بیشترین اندازه اثر هستند. همچنین از بین پیامدهای توازن کار- زندگی به ترتیب متغیرهای تعهد سازمانی (۵۹۰/۰)، امنیت روانی کارکنان (۵۰۴/۰)، رضایت از زندگی (۴۷۱/۰)، بهروزی کارکنان (۴۶۵/۰) و سلامت کارکنان (۴۰۶/۰) دارای بیشترین اندازه اثر هستند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حامد خامه چی

دانشجوی دکترای مدیریت رفتار سازمانی، گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مهدی خیراندیش

دانشیار مدیریت، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران

اکبر حسن پور

استادیار مدیریت، گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

یوسف وکیلی

استادیار مدیریت، گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی، آریو؛ فیاضی، مرجان و حسنقلی پور، طهمورث (1393). عوامل ...
  • تقی زاده، راضیه و احسانی مقدم، ندا (1390). نقش مدیران ...
  • توانگر، حسین (1391). شیوه‌‌‌های مقابله ای تعارض کار- خانواده در ...
  • جعفری نیا، شمس و قاسمی، افشین (1390). تعادل بین کار ...
  • حسنقلی پور، طهمورث؛ سیدجوادین، رضا، سفیری، خدیجه و روشن نژاد، ...
  • خیراندیش، مهدی؛ سیدنقوی، میرعلی و میرباقری، طاهره سادات (1394). تاثیر ...
  • دامغانیان، حسین و گلشاهی، بهنام. (1395). ارائه راهبردهای فردی و ...
  • دانایی فرد، حسن؛ خائف الهی، احمد علی و خرمی، شهرزاد ...
  • دانایی فرد، حسن؛ دلخواه، جلیل و حیدری، آزاده (1394). بررسی ...
  • قربانی زاده، وجه الله (1394). راهنمای کاربردی فراتحلیل یا نرم ...
  • عباس پور، عباس؛ صرامی، غلامرضا، رحیمیان، حمید و صمدی، رقیه ...
  • سیدان، فریبا؛ توسلی، افسانه و دهقان، صدیقه (1396). بررسی عوامل ...
  • صفاری نیا، مجید و صالح میر حسنی، وحیده (1392). بررسی ...
  • صلاحیان، افشین؛ کجباف، محمد باقر، نوری، ابولقاسم، مولوی، حسین و ...
  • مدنی، حسین( 1385)، مدیریت تعادل بین کار و زندگی، ماهنامه ...
  • Bhargava, S., & Baral, R. (2009). Antecedents and consequences of ...
  • Cahill, K. E., McNamara, T. K., Pitt-Catsouphes, M., & Valcour, ...
  • Cinamon, R. & Rich, Y. (2010). Work family relations: Antecedents ...
  • Duxbury, L. & Higgins, C. (2001). Work-life balance in the ...
  • Eby, L., Casper, W., Lockwood, A., Bordeaux, C. & Brinleya, ...
  • Frone, M., Yardley, J. & Markel, K. (1997). Developing and ...
  • Greenhaus J, Powell G. (2003). When work and family collide: ...
  • Hofmann, V., & Stokburger-Sauer, N. E. (2017). The impact of emotional ...
  • Helmle, J., Botero, I., Seibold, D. (2014). Factors that influence ...
  • Hongmei, S. (2015). Practitioners’ work-life conflict: A PRSA survey. Public ...
  • Janssen, P.P. M., Peeters, M.C.W., Jonge, J. E., Houkes, I ...
  • Karatepe, O.M. & Aleshinloye, K.D. (2009). Emotional Dissonance and Emotional ...
  • Karatepe, O.M. & Uludag, O. (2008). Affectivity, Conflicts in the ...
  • Kelly, E. L., Moen, P., Oakes, M., Fan, W., Okechukwu, ...
  • Lewis, S., Gambles, R. & Rapoport, R. (2007). The constraints ...
  • Lovette, M. (2009). Can CEOS Establish and Maintain Work-Life Balance. ...
  • Macaskill, A., Walter, S., & Irwig, L. (2000). A comparison ...
  • Major, D. A. & Lauzun, H. M. (2010). Equipping Managers ...
  • McCarthy, A., Darcy, C. & Grady, G. (2010). Work-life balance ...
  • Maxwell, G. A. (2005). Checks and balances: the role of ...
  • Naeimi, G., Nazari A. M. & Sanai- Zaker B. A. ...
  • Porter, S. & Ayman, R. (2010). Work flexibility as a ...
  • Rilay, D. (2012). Work and family interface: Wellbeing and the ...
  • Soomro, A., Breitenecker, R. & Shah, S. (2018), Relation of work-life balance, work-family conflict, ...
  • Steinmetz, H., Frese, M. & Schmidt, P. (2008). A longitudinal ...
  • Vegas, K. C. (2005). The effectiveness of functional behavior assessment ...
  • Yang, J., Suh, C., Lee, C., & Son, B. (2018). ...
    • نمایش کامل مراجع