تاثیر سرمایه انسانی بر فضای کسبوکار در کشورهای اسلامی

کسبوکار به فعالیتهای تولید و خرید کالاها و خدمات، به منظور فروش و با هدف کسب سود اطلاق میشود. محیط یا فضای کسبوکار به عواملی مانند سلامت نظام اداری، امنیت اجتماعی، ثبات در سیاستهای اقتصادی دولت، قوانین و مقررات و کیفیت نظام قضایی اطلاق میشود که تغییر در این عوامل خارج از اختیارات و توانایی مدیران واحدهای اقتصادی بوده و بر عملکرد کسب وکارهای مختلف، اثر دارد. شاخص سهولت کسبوکار را میتوان بهعنوان یکی از نمودها و شاخصهای توسعه اقتصادی کشور تلقی نمود. بررسی عوامل موثر بر شاخص فضای کسبوکار در کشورهای مختلف حائز اهمیت است. هدف مقاله، مطالعه تاثیر سرمایه انسانی بر شاخص فضای کسبوکار در کشورهای اسلامی میباشد. برای این منظور ۲۶ کشور عضو سازمان همکاریهای اسلامی که اطلاعات مربوط به متغیرهای مدل در سایت بانک جهانی وجود داشت انتخاب گردیدهاست. برای تجزیه و تحلیل دادهها و برآورد مدل تحقیق از روش رگرسیون پانل رهیافت اثرات ثابت بهرهگیری شدهاست. یافتههای پژوهش بیانگر تاثیر مثبت سرمایه انسانی و نرخ تشکیل سرمایه بر فضای کسبوکار در کشورهای اسلامی بودهاست. براساس آن، اثر سرمایهگذاری مستقیم خارجی بر فضای کسبوکار در کشورهای نمونه تایید نشده است. همچنین اثر تورم بر شاخص کلی فضای کسبوکار در کشورهای اسلامی منفی بودهاست.

کلیدواژه ها:

فضای کسبوکار ، سرمایه انسانی ، کشورهای عضو سازمان همکاریهای اسلامی. رگرسیون پانل