بررسی خستگی و فرسودگی شغلی میان پرستاران نظامی نوبتکار بخش اورژانس با شیفتهای ۱۲ ساعته
محل انتشار: فصلنامه ابن سینا، دوره: 21، شماره: 3
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 292
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SINA-21-3_007
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
مقدمه: خستگی و فرسودگی شغلی میتوانند بر سلامت شغلی پرستاران و همچنین مراقبت از بیماران تاثیر منفی داشته باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی خستگی و فرسودگی شغلی در پرستاران اورژانس نوبتکار در دو بیمارستان نظامی انجام شد.
روش بررسی: جهت اندازهگیری خستگی و فرسودگی شغلی به ترتیب از پرسشنامه خستگی چند بعدی MFI و فرسودگی شغلی ماسلاچ (MBI) استفاده گردید. دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS و آزمونهای آماری همبستگی پیرسون در سطح معنیداری کمتر از ۰۵/۰ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافتهها: در مجموع ۱۱۰ پرستار نظامی در این مطالعه شرکت کردند. یافتههای این پژوهش نشان داد خستگی عمومی و کاهش فعالیت به ترتیب بیشترین و کمترین نمرات ابعاد خستگی را به خود اختصاص دادهاند. نتایج حاکی از آن است بیش از ۶۰% پرستاران دارای کیفایت شخصی و مسخ شخصیت کمی هستند. ارتباط آماری معناداری بین خستگی و فرسودگی شغلی یافت شد (۰۵/۰>p).
بحث و نتیجهگیری: به منظور کاهش خستگی و فرسودگی شغلی مداخلات ارگونومی (آموزش، نوبتکاری، تجهیزات حمل و نقل بیماران و... ) توصیه میگردد.
نویسندگان
حدیث نوروزی
Department of Environmental-Safety Management, Health and Environment, Human Environment and Sustainability Research Center, Islamic Azad University, NajafAbad Branch, Najafabad, Iran
محمد رضا صادقی بنیس
Department of Environmental-Safety Management, Health and Environment, Human Environment and Sustainability Research Center, Islamic Azad University, Najaf Abad Branch, Najaf Abad, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :