تعیین عوامل موثر در شادکامی کارکنان شرکت فولاد مبارکه
محل انتشار: فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، دوره: 20، شماره: 1
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 348
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JASUI-20-1_006
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
چکیدههدف از انجام این پژوهش، تعیین سهم عوامل موثر در شادکامی کارکنان شرکت فولاد مبارکه بود. نمونه تحقیقشامل ۴۰۰ نفر بود که به شیوه تصادفی از کارکنان استخدام رسمی( ۶۲۰۰ نفر) این شرکت انتخاب گردیدند. ابزارتحقیق شامل پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پرسشنامه ویژگیهای فردی، شغلی و خانوادگی بود.نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد شادکامی کارکنان با رضایت از زندگی، خوش بینی، رضایت از خانواده،شادکامی همسر، ورزش، رضایت شغلی، مهمانی رفتن و مهمانی دادن، ایمان قلبی به خدا، فعالیت های هنری، مطالعه،مسافرت، مشکلات روانشناختی و سابقه بیماری جسمانی ارتباط معنادار دارد.نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که پنج متغیر رضایت از زندگی، میزان ورزش هفتگی، میزان خوشبینی به زندگی، شادکامی همسر و سابقه بیماری عصبی در کارکنان، در مجموع ۵۴ درصد شادکامی آنان را به طور.(P
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید طاهر نشاط دوست
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
مهرداد کلانتری
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
حسینعلی مهرابی
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
حسن پالاهنگ
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان
نرگس السادات نوری
گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان