ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان ( مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: MIACONF01_010
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 75
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان ( مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)

حسن غفاری - دکتری مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
فرشته شیرزاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکـرد سـازمان بـا نقـش میـانجی گـر یـادگیری سـازمان است. جامعه آماری این تحقیق کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضـوی مـیباشـد. ابـزار جمـع آوری داده ها پرسشنامه می باشد که از سه پرسشنامه هوش بازاریابی ، عملکـرد سـازمان و یـادگیری سـازمان اسـتفاده مـیشـود.روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای است. همچنین جهت محاسبه حجم نمونه از جدول مورگان اسـتفاده مـیشـود. در این تحقیق روش پژوهش از نوع توصیفی وهمبستگی وبه لحاظ هدف کـاربردی اسـت. در ایـن تحقیـق تجزیـه و تحلیـل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون ومدل سازی معادلات سـاختاری و بـا اسـتفاده از نـرم افـزار spss و smart pls انجام میشود. درنهایت نتایج بدست آمده نشان داد: هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان باتوجه به نقـش میـانجی گـر یادگیری سازمان تاثیری معنیداری دارد.هوش بازاریابی بر عملکرد سـازمان تـاثیری معنـیداری دارد. هـوش بازاریـابی بـر یادگیری سازمان تاثیری معنیداری دارد.یادگیری سازمان بر عملکرد سازمان تاثیری معنیداری دارد.

کلیدواژه ها:

هوش بازاریابی ، عملکرد سازمان ، یادگیری سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MIACONF01_010 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1171100/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غفاری، حسن و شیرزاد، فرشته،1399،بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان ( مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع و حسابداری،،،https://civilica.com/doc/1171100

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، غفاری، حسن؛ فرشته شیرزاد)
برای بار دوم به بعد: (1399، غفاری؛ شیرزاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 699
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی