ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

سرنوشت شغلی رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی از دیدگاه دانش‌آموختگان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_MSHS-5-4_004
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 62
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سرنوشت شغلی رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی از دیدگاه دانش‌آموختگان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

روح اله عسکری - Associate Professor, Health Policy and Management Research Center, Department of Healthcare Management, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran
محمدرضا شیخی چمان - Ph.D. student of Health Economics, School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
سمانه انتظاریان اردکانی - MSc student in Healthcare Management, International Campus, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran
الهام میانکوهی - MSc student in Healthcare Management, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: شناسایی وضعیت فعلی اشتغال، اطلاعات مفیدی برای سیاست‌گذاران و تصمیم‌گیران نظام ‌آموزشی کشور به ‌منظور انجام برنامه‌ریزی در زمینه تعیین ظرفیت پذیرش دانشجو و شرایط استخدام و اشتغال فارغ‌التحصیلان رشته‌های مختلف فراهم می‌کند. این مطالعه با هدف بررسی سرنوشت شغلی رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی از دیدگاه دانش‌آموختگان انجام پذیرفته است.                                              روش پژوهش: مطالعه توصیفی-تحلیلی حاضر از نوع مقطعی بوده و در نیمه دوم سال 1397 بر روی 108 نفر از دانش‌‌آموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انجام گرفت. مشارکت‌گنندگان از طریق سرشماری وارد تحقیق شدند و ابزار گردآوری داده‌ها نیز پرسشنامه استاندارد سرنوشت شغلی بود. تجزیه ‌و تحلیل‌های آماری در محیط نرم‌افزار SPSS 16  با استفاده از آمار توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار، درصد) و آمار تحلیلی (آزمون‌های تی‌مستقل، آنالیز واریانس و  همبستگی پیرسون) انجام شد. یافته‌ها: میانگین نمره سرنوشت شغلی در مطالعه حاضر 0/65 ± 3/04 بود که از میان ابعاد آن، بالاترین و پایین‌ترین میانگین نمره به ترتیب مربوط به بعد‌های توانمندی‌های تخصصی و حرفه‌ای خود (0/65 ± 3/69) و ایجاد تمهیدات لازم برای اشتغال توسط دانشگاه (0/63 ± 2/59) بود. همچنین ارتباط آماری معنی‌داری میان بعد توانمندی‌های تخصصی و حرفه‌ای با متغیر وضعیت تاهل (0/046 = p)، ابعاد ایجاد تمهیدات لازم برای اشتغال توسط دانشگاه (0/031 = p)، تناسب برنامه درسی و آموزش اساتید با اشتغال (0/047 = p) و نقش فضای دانشگاه و پرورش مهارت‌های کارآفرینی (0/034 = p) با متغیر سن و در نهایت بعد تناسب برنامه درسی و آموزش اساتید با اشتغال با معدل فارغ‌التحصیلی دانش‌آموختگان (0/029 = p) مشاهده شد. نتیجه‌گیری: پیشنهاد می‌شود زمینه اشتغال دانش‌آموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی در سطوح مختلف نظام‌ سلامت فراهم شود. اهداف آموزشی، محتوای برنامه درسی و دوره‌های کارآموزی و کارورزی رشته با بازنگری مجدد، مبتنی بر نیازمندی‌های بازار کار کشور تغییر داده شوند و نهایتاً مراکز آموزشی نقش پررنگ‌تری در زمینه معرفی قابلیت‌های دانش‌آموختگان خود به بازار کار حوزه سلامت ایفا کنند. واژه‌های کلیدی: سرنوشت شغلی، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانش‌آموختگان    

کلیدواژه ها:

Career destiny ، Healthcare management ، Graduates ، سرنوشت شغلی ، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ، دانش‌آموختگان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_MSHS-5-4_004 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1168841/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عسکری، روح اله و شیخی چمان، محمدرضا و انتظاریان اردکانی، سمانه و میانکوهی، الهام،1399،سرنوشت شغلی رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی از دیدگاه دانش‌آموختگان دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد،https://civilica.com/doc/1168841

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، عسکری، روح اله؛ محمدرضا شیخی چمان و سمانه انتظاریان اردکانی و الهام میانکوهی)
برای بار دوم به بعد: (1399، عسکری؛ شیخی چمان و انتظاریان اردکانی و میانکوهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • 1) Macke J, Genari D. Systematic literature review on sustainable ...
  • 2) Gunawan J, Aungsuroch Y, Fisher ML. Competence-based human resource ...
  • 3) Oliveira Franco RL, Martins Machado JL, Satovschi Grinbaum R, ...
  • 4) Ferguson PC, Caverzagie KJ, Nousiainen MT, Snell L. Changing ...
  • 5) O'Doherty D, Dromey M, Lougheed J, Hannigan A, Last ...
  • 6) Gile PP, Buljac-Samardzic M, Klundert JV. The effect of ...
  • 7) Jehanzeb K, Mohanty J. Impact of employee development on ...
  • 8) Alizadeh Sh, Namazi A, Sigarchian M. The midwifery students’ ...
  • 9) Wang DD. Performance-based resource allocation for higher education institutions ...
  • 10) Sheikhy-Chaman M. The cycle of policy making, management and ...
  • 11) Daroudi R, Sargazi N, Sakhidel-Hovasin A, Sheikhy-Chaman M. The ...
  • 12) Sanai Nasab H, Dellavari AR, Ghanjal A, Teymourzadeh E, ...
  • 13) Shamsaie M, Arefi M, Isfahani P. Employment status of ...
  • 14) Kelley KA, Sweet BV, Janke KK, Plake KS, Yee ...
  • 15) Dinmohammadi M, Moosaeifard M, Keshavarz Afshar M. Occupational status ...
  • 16) Saeedy Rezvani M, Hosseinzadeh M, Baghgoli M. Career destiny ...
  • 17) Mishra P, Pandey CM, Singh U, Keshri A, Sabaretnam ...
  • 18) Nasiri M, Shirinkam F, Rahimiyan B, Halajyan K, Jahanshahi ...
  • 19) Rezai Sepasi R, Safdari Z, Avazeh A. A study ...
  • 20) Rahimian H, Jahani Javanmardi F, Noroozi M. Alumni employment ...
  • 21) Zolali N, Khosravipour B, Zareh A. The challenges and ...
  • 22) Ahaki M, Hedayatidezfuli A, Neisi A. The study of ...
  • 23) Zahiri M, Torabipour A. Assessment of field training programs ...
  • 24) Tabrizi JS, Azami-Aghdash S. Perspective of health service management ...
  • 25) Ovca A, Ferfila N, Poljšak B, Slabe D, Jereb ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: علوم پزشکی
    تعداد مقالات: 2,862
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی