تبیین نقش فرهنگ سازمانی در رفتار شهروند سازمانی مطالعه شرکتهای EPC

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,580

فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCOCB01_017

تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1390

چکیده مقاله:

هدف این مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی دررفتار شهروند سازمانی است فرهنگ سازمانی از زمان مطرح شدن از مهمترین و قابل بحث ترین موضوعات در زمینه رفتار سازمانی بوده است دراین مقاله پس از معرفی انواع مدلهای فرهنگ سازمانی مدل دنیسون که مدلی به نسبت جدیدتر و کامل تر است انتخاب گردید. این مدل فرهنگ سازمانی را براساس 4 بعد درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت مورد ارزیابی قرار میدهد و برای ارزیابی هریک از ابعاد چهار گانه مذکور سه شاخص تعریف شده است شاخصهای توانمندسازی، تیم سازی و توسعه قابلیت ها بعد درگیر شدن در کار را مورد سنجش قرار داده و شاخصهای ارزشهای بنیادین، توافق و هماهنگی و پیوستگی نیز بعد سازگاری را اندازه گیری می کنند ایجاد تغییر مشتری گرایی و یادگیری سازمانی شاخصهایی هستند که بعد انطباق پذیری را اندازه گیری می کنند و د رنهایت گرایش و جهت گیری استراتژیک اهداف و مقاصد و چشم انداز نیز شاخصهای مربوط به بعد رسالت را تشکیل میدهند در بخشدوم این مقاله ما به معرفی و شناسایی ابعاد رفتار شهروندسازمانی پرداخته و با کاوش در ادبیات موجود از الگوی دانشمندانی به نام البرت مورمن ارگان، نیهف، اسمیت، وان اسکاتر، مارک سی وان، اسمیت شش بعد را به عنوان ابعاد اصلی رفتار شهروند سازمانی شناسایی کردیم که این شش بعد شامل فدارکاری ، وظیفه شناسی، وفاداری ، توجه تحمل پذیری جوانمردی و مشارکت می باشد. در بخش اخر به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی برابعاد رفتار شهروندی می پردازیم

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهدی علیزاده

دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی و مدرس دانشگاه

عباس شهرانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • I1] دیویس، استانلی، "مدیریت فرهنگ سازمان"، میرسپاسی، نامر، معتمد گرجی، ...
  • زارعی‌متین، حسن، "فرهنگ و علمکرد سازمان"، مجله دانش مدیریت، شماره23، ...
  • روشه، گی، "مقدمه‌ای بر جامعه‌شناسی عمومی"، زنجانی‌زاده، هما، چاپ سوم، ...
  • نادری خورشیدی، علیرضا، "فرهنگ سازمانی یادگیرنده، راهبردی اثربخش جهت حفظ، ...
  • روشه، گی، "مقدمه‌ای بر جامعه‌شناسی عمومی"، زنجانی‌زاده، هما، چاپ سوم، ...
  • ترابی‌کیا، هایده، "بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضاء ...
  • زارعی‌متین، حسن، "فرهنگ و علمکرد سازمان"، مجله دانش مدیریت، شماره23، ...
  • گریفین، مورهد، "رفتار سازمانی"، الوانی، سید مهدی، معمارزاده، غلامرضا، چاپ ...
  • دیویس، استانلی، "مدیریت فرهنگ سازمان"، میرسپاسی، نامر، معتمد گرجی، پریچهر، ...
  • رابینز، استیفن. تئوری سازمان الوانی، سیدمهدی، دانایی‌فرد، حسن، چاپ دوم، ...
  • ترابی‌کیا، هایده، "بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضاء ...
  • W. organ, dennies, 1997, ((organizational citizenship behavior: its construct clean-up ...
  • Ke, w, Wei; K: _ organizational culture and leadership in ...
  • Sheine, E; "organizational culture and leadership, university press of MIT, ...
  • Tsui, A; Zhang, Z; wang, H; xin, k, wu, T; ...
  • Shiene, E; "organizational culture", Harvard Business Press, 1992. ...
  • Minvielle, E; Dervaux, B; "culture, organizational, and management in intensive ...
  • Denison, D; _ organizational culture: canit bed key level for ...
  • Bell, simonj and menguc, bulent, 2002, ((the employee -organization relationship ...
  • Sloat, kimc and ridge, park, 1999, ((organizational citizenship professional safety)) ...
  • Bolino, mark c., turnley and William h, 2003, ((going the ...
  • Muhammad, Ali, _ ((procedural justice as mediator between participation in ...
  • Podsakoff, Phillip and Mackenzie, scottb, 1997, ((impact of organizational citizenship ...
  • .[24] Bolino, mark c., turnley and William h, 2003, ((going ...
  • ku mar, raj i v, april, 2005 , ((organizational citizenship ...
  • Blancero, donna & son, Scott _ and lakshman, 2003, ((psychological ...
  • Koopman, Richard, 2006, ((the relationship perceived organizational justice and organizational ...
  • St.c.lai, Christine and liu, xiangyang and Shaffer, Margaret, 2001, ((interpersonal ...
  • St.c.lai, Christine and liu, xiangyang and Shaffer, Margaret, 2002, ((interpersonal ...
  • Podsakoff, Phillip and Mackenzie, scottb, 2001, ((impact of organizational citizenship ...
  • Bell, simonj and menguc, bulent, 2005, (the employee -organization relationship ...
  • Brightman, bairdk, Robert, moran, john W, 1999, ((building organizational citizenship)) ...
  • Cohen, Aaron and vigoda, eran, 2007(a study examined the relationship ...
  • Hinton , f(2004) spSS explaned , taylor and francis Group ...
  • Bryman, A., Cramer, D., 2001, quantitative data analysis with SPSS ...
  • نمایش کامل مراجع