رابطه بین کیفیت مهارت های ارتباطی و تعهد سازمانی در بین پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) شهر ارومیه

مهارت های ارتباطی از جمله مهارت های اساسی برای زندگی در عصر حاضر است. پرستاران به دلیل موقعیتشغلی خود باید مهارت کافی جهت برقراری ارتباط مناسب با همکاران و بیماران داشته باشند تا از آرامش، رضایت وتعهد در سازمان و نهاد بهره مند شوند. هدف ایت تحقیق تعیین رابطه بین کیفیت مهارت ارتباطی و تعهد سازمانی درپرستاران بیمارستان امام رضا (ع) ارومیه می باشد.روش: در این پژوهش 50 نفر از پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) ارومیه به صورت در دسترس پرسشنامه های کیفیتمهارت های ارتباطی و تعهد سازمانی را تکمیل کردند. روش محاسبه این پژوهش همبستگی است. نتیجه: نتایج نشانداد کیفیت مهارت های ارتباطی و تعهد سازمانی رابطه معنا داری با یکدیگر دارند و لازم و ملزوم یکدیگرند.

کلیدواژه ها:

کیفیت مهارت های ارتباطی ، تعهد سازمانی ، پرستاران