شایستگی های فرهنگ سازمانی مدارس ماندگار ایران
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 429
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LAWBCNF03_017
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1399
چکیده مقاله:
شناخت فرهنگ سازمانی موثر از ابزارهاي کلیدي مدیریت و رهبري آموزشی است. هدف از پژوهش حاضر مطالعه فرهنگ سازمانی در مدارس ماندگار ایران بود که به عنوان برنامه ملی و میراث فرهنگی نام برده می شوند. مبانی نظري و پیشینه این تحقیق که یک پژوهش کیفی از نوع مطالعات تحلیل محتوا- موردي گذشته نگر با رویکرد فرهنگ پژوهی و روش اسنادي از بررسی اطلاعات، سوابق، اسناد و تحقیقات و پژوهش هاي در حوزه فرهنگ سازمانی این مدارس، احصاء شد. عنصر و 15 گویه احصاء شد که نشان داد، فضیلت هاي برتر فرهنگ سازمانی مدارس ماندگار شامل، مدیریت و مدیریت آموزشی شایسته، منابع و امکانات آموزشی مناسب و انسانهاي فرهیخته(معلم، دانش آموز، کارکنان) بهره می گیرد. لذا الگوسازي از شایستگی هاي مدارس ماندگار میتواند نقش موثري براي بهبود عملکرد مدیران و رهبران آموزشی مدارس کنونی در عصر جهانی شدن و تبادل فرهنگ ها، باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهناز تسلیمی
دکترای تخصصی مدیریت آموزشی، استاد مدعو پردیس نسیبه دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران