روایی آزمون‌های ورودی دکتری مهندسی1397

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 397

فایل این مقاله در 51 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRESE-10-30_005

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1399

چکیده مقاله:

عملکرد موفقیت‌آمیز داوطلب دوره دکتری مهم‌ترین عامل در تصمیم‌گیری اعضای کمیته پذیرش است که کمک می‌کند کدام داوطلب را بپذیرند. یکی از مباحثی که همیشه همراه با نمره‌های آزمون‌های پذیرش وجود داشته، مسئله روایی نمره‌های  در پیش‌بینی عملکرد موفقیت‌آمیز  داوطلبان بوده است. هدف از اجرای این پژوهش، بررسی روایی ملاکی-پیش‌بین نمره‌های آزمون‌های تخصصی  در چهار رشته دکتری مهندسی روی سنجه‌های مصاحبه  به‌عنوان ملاک عملکرد موفقیت‌آمیز  بوده است. در این پژوهش که توصیفی از نوع همبستگی است، رتبه‌های داوطلبان در آزمون‌های اختصاصی  و مصاحبه  در چهار رشته دکتری مهندسی در سال 1397 بر اساس تئوری تعمیم‌پذیری تحلیل شدند. بسته به رشته دانشگاهی داده‌های آزمون‌شوندگان دربرگیرنده نمره آنها روی 3 تا 8 خرده‌آزمون اختصاصی  و 2 نمره ترکیبی ملاک مصاحبه  بود. داده‌ها با نرم‌افزار mGENOVA بر اساس یک طرح تک‌رویه‌ای  تحلیل شدند. سپس همبستگی بین دو نمره جهانی ترکیبی با توزیع نرمال دومتغیری در نمودار پراکندگی نشان داده شده است. نتایج نشان می‌دهد نمره‌های آزمون‌های تخصصی  به‌خوبی می‌توانند نمره‌های افراد را در ملاک مصاحبه  به‌عنوان شاخص عملکرد موفقیت‌آمیز  یا کیفیت داوطلب پیش‌بینی کنند (به‌جز در رشته فناوری اطلاعات)؛ تعداد زیاد خرده‌آزمون‌های تخصصی، ناپایایی آنها و واریانس نابسته به سازه از عواملی هستند که می‌توانند پیش‌بینی‌های درست برای پذیرش یا رد داوطلبان را –به‌ویژه روی نمره برش- تحت تأثیر قرار دهند. اگرچه پیش‌بینی دقیق عملکرد موفقیت‌آمیز  داوطلبان دوره دکتری به وسیله نمره‌های آزمون‌ها  هدف دست نیافتنی است، اما تعریف بهتر آنچه ملاک موفقیت  در دوره دکتری است و بااهمیت‌تر شدن آزمون‌های عمومی زبان و استعداد  و هم‌زمان تعدیل سطوح دشواری این آزمون‌ها و کاهش خطای اندازه‌گیری سنجه‌های پیش‌بینی‌کننده  در یک برنامه سنجش دومرحله‌ای که در آن آزمون‌های عمومی زبان و استعداد به‌عنوان غربال اولیه توسط سازمان سنجش برگزار شود و آزمون‌های اختصاصی و مصاحبه توسط دانشگاه‌ها، می‌تواند راه بهینه‌ای باشد برای افزایش روایی نمره‌های آزمون‌ها  در پیش‌بینی عملکرد موفقیت‌آمیز  داوطلبان و پذیرش دانشجویان باکیفیت‌تر.

نویسندگان

سلیمان ذوالفقارنسب

دانشجوی دکتری سنجش و اندازهگیری، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی

علی دلاور

استاد گروه سنجش و اندازهگیری، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی

نورعلی فرخی

دانشیار گروه سنجش و اندازه گیری، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی

احسان جمالی

استادیار پژوهشی سازمان سنجش آموزش کشور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آلن، مری جی. و ین، وندی ام. (1979). مقدمه‌ای بر ...
  • ذوالفقارنسب، سلیمان؛ خدایی، ابراهیم؛ یادگارزاده، غلامرضا (1391). وزن‌دهی بهینه به ...
  • ذوالفقارنسب، سلیمان؛ یادگارزاده، غلامرضا (1391) چهارچوب سامانه نوآوری و کارکرد ...
  • فرجی ده‌سرخی، حاتم؛ آراسته، حمیدرضا؛ نوه‌ابراهیم، عبدالرحیم؛ عبداللهی، بیژن (1394) ...
  • فرجی ده‌سرخی، حاتم؛ آراسته، حمیدرضا؛ بغدادچی، رضا؛ نوه‌ابراهیم، عبدالرحیم؛ عبدالهی، ...
  • وزارت بهداشت، درمان، و آموزش پزشکی (1397).آیین‌نامه آموزشی دوره دکتری ...
  • American Educational Research Association. American Psychological Association & National Council ...
  • Attiyeh, G. M. (1999). Determinants of persistence of graduate students ...
  • Bachman, L. F., & Palmer, A. (1996). Language testing in ...
  • Brennan, R. L. (2003). Coefficients and Indices in Generalizability Theory. ...
  • Brennan, R. L. (2001). Generalizability Theory, Iowa Testing Programs. University ...
  • Fogarty, G. J. (2008). Principles and applications of educational and ...
  • Godin, B. (2003). The emergence of S&T indicators: why did ...
  • Hartnett, R. T., & Willingham, W. W. (1980). The criterion ...
  • Hunter, J. E., & Hunter, R. F. (1984). Validity and ...
  • Kuncel, N. R., Hezlett, S. A., & Ones, D. S. ...
  • Louw, J., & Muller, J. (2014). A literature review on ...
  • Messick, S. (1989). Validity. In R. L. Linn (Ed.), Educational ...
  • Messick, S. (1993). Foundations of validity: Meaning and consequences in ...
  • Otago university (2011). Selecting high quality PhD candidates seven tips ...
  • Rogelberg, S. G. (Ed.). (2007). Encyclopedia of industrial and organizational psychology (Vol. ...
  • Schmidt, F. L., Hunter, J. E., McKenzie, R. C., & ...
  • Shaw, E. J., Marini, J. P., Beard, J., Shmueli, D., ...
  • Taylor, H. C., & Russell, J. T. (1939). The relationship ...
  • Thompson, W. J. (2018). The SAGE Encyclopedia of Educational Research, ...
  • Walpole, M., Burton, N. W., Kanyi, K., & Jackenthal, A. ...
  • Willingham, W. W. (1976). Validity and the Graduate Record Examinations ...
  • Zwick, R. (1991). An Analysis of Graduate School Careers in ...
  • Zwick, R. (2006). Higher education admissions testing. In R. L. ...
  • Zwick, R. (2007). College admission testing. National Association for College Admission ...
  • نمایش کامل مراجع