مطالعه میزان ارتقاء آیتم های موثر بر فضیلت سازمانی با نقش میانجی رضایت شغلی در سازمان ها
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 267
فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DHCONF05_031
تاریخ نمایه سازی: 29 آذر 1399
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف برر سی نقش عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی شهروندان محلات شهری در پایيز سال 1396 به انجام رسيد موضوع تحقيق حاضر ازنظر هدف توصیفی و ازنظر روش پیمایشی می باشد و به تبیین روابط همبستگی بین متغیرها پرداخت ابزار آن دربخش ادبیات موضوع اسنادی وکتابخانه ای بود ودر بخش نظرسنجی ازابزار پرسشنامه اطلاعات را ازافراد جمع آوری نمود مولفه های محله محوری، احساس اجتماعی، مسئولیت پذیری اجتماعی، سواد اجتماعی، و علاقه شهروندان به عنوان متغیرهای مستقل شناسایی و از متون و و اسنادموجود شناسایی شد و مورد مطالعه قرار گرفت و درنهایت ضریب همبستگی مولفه ها مورد آزمون قرار گرفت. و باتوجه به اینکه درصد خطای محاسبه شده بیشتر از پنج درصد می باشد با اطمینان نودو پنج درصد فرض تحقیق تایید و فرض صفر مبنی بر عدم تاثیر توسعه محله محوری بر افزایش مشارکت اجتماعی شهروندان رد گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن صادقی نسب
استادیاردانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی
مهسا نعمت اله
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی
سمیه اصانلو
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری دانشگاه آزاد اسلامی