بررسی تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه بر عملکرد کارکنان با نگرشی به نقش استرس کارکنان (مطالعه موردی : کارکنان دفاتر خدمات دولتی شهر همدان)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 714

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFME05_063

تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1399

چکیده مقاله:

عملکرد کارکنان، کلید اساسی موفقیت سازمان هاست. به همین دلیل سازمان های موفق جهان تلاشی وافر در راستای شناسایی و بررسی متغیرهای موثر بر عملکرد کارکنان خود می باشند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه بر عملکرد کارکنان با نقش واسطه ای استرس شغلی انجام شده است. این پژوهش از دید هدف کاربردی و از حیث نوع توصیفی – همبستگی است که در سال 1399 در بین کارکنان دفاتر خدمات دولتی شهر همدان انجام گرفته است. جهت انتخاب نمونه از این جامعه آماری ، روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده شده است. جمع آوری داده ها در قالب استفاده از پرسشنامه های استاندارد بوده و جهت آزمون فرضیه های پژوهش و بدست آوردن نتایج از نرم افزار spss21 استفاده شده است. نتایج حاکی از تایید فرضیه های تحقیق مبنی بر تاثیر اعتیاد به اینترنت و تلفن همراه با نقش میانجی استرس شغلی بر عملکرد کارکنان، منفی و معنادار بوده است.

نویسندگان

بهنام عباسی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه ملایر

محمود کارگر

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه ملایر