مدیریت حسابداری سازمانی و روش های نوین حسابرسی مالی

حسابداري به منظور جوابگويي به نيازهاي انسان بوجود آمده است به همين دليل با گذشت زمان و به موازات گسترش فعاليت هاياقتصادي و افزايش پيچيدگي آن، هدف ها و روش هاي حسابداري براي جوابگويي به نيازهاي اطلاعاتي، توسعه يافته است چرا كهاشخاص، شركت ها و دولت براي تصميم گيري در مورد توزيع مناسب منابع مالي نياز به اطلاعاتي قابل اتكا دارند كه اين اطلاعات را بهياري حسابداري مي توان بدست آورد. از سوي ديگر انجام سرمايه گذاري يكي از مواد ضروري و اساسي در فرايند رشد و توسعهاقتصادي كشور است و سرمايه گذاران نيز از بعد عرضه سرمايه، تا حد امكان سعي دارند منابع مالي خود را به سوئي سوق دهند كهكمترين ريسك و بيشترين بازده را داشته باشد. يعني بدنبال برآورد ريسك سرمايه گذاري خواهند بود. حسابداري به عنوان يك نظامپردازش اطلاعات، داده هاي خام مالي را دريافت نموده آنها را به نظم در مي آورد. محصول نهايي نظام حسابداري گزارش ها وصورت هاي مالي است كه مبناي تصميم گيري اشخاص ذينفع (مديران، سرمايه گذاران، دولت و … ) قرار مي گيرد.. حسابداري يكفعاليت اجتماعي – حرفه اي است كه شامل منابع انساني و غير انساني مي گردد و بين منابع انساني و غير انساني واكنش هاي متقابليوجود دارد و فرهنگ جامعه بر منابع انساني تأثير گذار است. ، مديريت ريسك،حسابداري و اقدامات كنترلي مديريت است. ريسك وروش هايي كه ريسك را مديريت مي كند به يكي از ويژگي هاي عمر سازماني دربخش هاي خصوصي و عمومي تبديل شده است.لذا با تغيير دادن اقدامات سازماني، مديريت ريسك مي تواند آسان تر شود و روش هايويژه ي سازمان دهي كردن را هموارتر نمايد.اين عمل براي تغيير خطوط مسئوليت پذيري و پاسخگويي در سازمان ها استفاده مي گردد،و روشي ويژه براي اداره ي كاركنان واستدلالي كه اغلب ارائه مي شود اين است كه مديريت ريسك ازاين كه مسئله اي براي سرمايه گذاري .فعاليت هاي آنان ارائه مي كند(ارزش در معرض ريسك، مشتقات، و غيره) يا حسابداري (افشاي وضعيت مالي، و غيره) باشد،يك مسئله درباره ي كنترل مديريتي وحوزه اي كليدي كه نياز به ايفاي نقش حسابداري مديريت دارد، مي باشد.

کلیدواژه ها:

حسابداری سازمانی ، سرمایه گذاری ، نظام حسابداری ، ساختار اقتصادی ، مدیریت ریسک