ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه آموزش های ضمن خدمت با عملکرد کارکنان شهرداری گرگان

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: AMSCONF06_311
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 177
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه آموزش های ضمن خدمت با عملکرد کارکنان شهرداری گرگان

چکیده مقاله:

هدف كلي اين تحقيق، بررسي رابطه آموزش های ضمن خدمت با عملکرد كاركنان شهرداری گرگان مي باشد كه تحقيق از نوعهدف، كاربردی و از نوع گردآوری، توصيفي- پيمايشي مي باشد. جامعه آماری پژوهش شامل كليه كاركنان شهرداری گرگانمي باشد كه در طول سالهای 98 و 99 دوره های آموزشي ضمن خدمت را سپری نموده اند بوده كه حجم نمونه 70 نفر براساس جدول كرجسي و مورگان از جامعه آماری 345 نفره تعيين گرديد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخت هایاست كه روايي صوری و محتوايي آن توسط استاد راهنما و صاحب نظران امر مورد تأييد قرار گرفته است كه پايايي آزمونضریب کرونباخ 0/969 به دست آمد. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از دو بخش آمار توصيفي (شامل: جداول جمعيتي شناختي) و آمار استنباطي (مربوط به تأييد يا رد فرضيه ها از آزمون فريدمن) از طريق نرم افزار spss استفاده شده است. نتایجحاكي از آن است كه آموزش های ضمن خدمت رابطه مستقيم و مثبتي با كارايي و مسئوليت پذيری كاركنان دارد. همچنينآموزش های ضمن خدمت باعث آماده سازی پرسنل جهت اجرای بهينه وظايف و ارائه خدمات مطلوبت به مردم گرديده ومهارت و رضايتمندی كاركنان و همکاران را در پي دارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AMSCONF06_311 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1122145/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ییلاقی اشرفی، محمدحسین،1399،بررسی رابطه آموزش های ضمن خدمت با عملکرد کارکنان شهرداری گرگان،ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه،تهران،https://civilica.com/doc/1122145

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، ییلاقی اشرفی، محمدحسین؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، ییلاقی اشرفی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی