حسابداری منابع انسانی

امروزه در بسیاری از كشورها، نیروی انسانی به عنوان يك منابع سرمايه ای مورد توجه مديران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزايش بازدهی آنان قرار گرفته است. در اين تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاريخچهمراحل توسعه و تکوين حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی،منابع انسانی- دارايی يا هزينه، احتساب بهای تمام شده يا ارزش منابع انسانی، كاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجشغیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلاتحسابداری دارايی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

نیروی انسانی یک منبع سرمایه ای ، حسابداری منابع انسانی ، دارایی و هزینه