ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

سرمایه روانشناختی مثبت زمینه ساز کارآفرینی موفق براساس نظریه لوتانز

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 4265 | نظرات: 0
سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: MIEAC01_758
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سرمایه روانشناختی مثبت زمینه ساز کارآفرینی موفق براساس نظریه لوتانز

محمداسماعیل انصاری - استادیار و هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه اصفهان و دانشگاه آزادا
زهرا اله وردی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
ابوالفضل باغبانی آرانی - کارشناسی ارشد و هیئت علمی دانشگاه پیام نور واحد دهاقان

چکیده مقاله:

روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاکنون به شیوه های متفاوتی توصیف و تبیین شده است. اما آنچه که در تمامی تحلیل ها مورد توجه قرار نگرفته، همان نقش عامل تغییر می باشد. در واقع همان نیرویی که پیشرفت مادی را سبب شده و به انجام رسانیده است. امروزه بر همگان عیان گشته است که این عامل تغییر (کارآفرینی) از ابتدا تاکنون وجود داشته اند و به احتمال زیاد در آینده نیز تغییراتی توسط آنان صورت خواهد پذیرفت. خصوصیاتی همچون جستجوی فرصت ها، با جان خریدن خطرات و اهل ریسک بودن در امور و اصرار در تحقق یافتن ایده ها در مجموع دیدگاه خاصی را تشکیل می دهد که نمایانگر کارآفرینان است. لوتانز از این خصوصیات با عنوان سرمایه روانشناختی مثبت یاد می کند. سرمایه روانشناختی به حالات روانشناختی مثل امیدواری، اعتماد به نفس، تاب آوری و خوش بینی اشاره دارد که در این مقاله به عنوان عوامل حیاتی برای کارآفرینی، مورد بحث قرار می گیرند.

کلیدواژه ها:

سرمايه هاي روانشناختي مثبت ، كارآفريني موفق، نظريه لوتانز

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/108780/

کد COI مقاله: MIEAC01_758

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
انصاری، محمداسماعیل و اله وردی، زهرا و باغبانی آرانی، ابوالفضل،1389،سرمایه روانشناختی مثبت زمینه ساز کارآفرینی موفق براساس نظریه لوتانز،اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/108780

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، انصاری، محمداسماعیل؛ زهرا اله وردی و ابوالفضل باغبانی آرانی)
برای بار دوم به بعد: (1389، انصاری؛ اله وردی و باغبانی آرانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود. (1380)، «رسالت دانشگاه ها در توسعه تحقیقات ...
  • انتظاری، ی .(1383)، «فرآیند کارآفرینی مبتنی بر علم»، نامه آموزش ...
  • شکرکن، ح. برومند نسب، م. نجاریان، ب. شهنی ییلاق، م. ... (مقاله ژورنالی)
  • صمد آقایی، جلیل. (1378)، « سازمان های کارآفرین»، انتشارات مرکز ...
  • علوی، ابوالفضل. (1382)، «کارآفرینی و رسالت دانشگاه»، مجله رهیافت، شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، محمد. (1383)، « کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی پژوهشی ...
  • شیسریچ، ر. پیترز، م. (1999)، «کارآفرینی»، ترجمه فیض بخش، سیدعلیرضا ...
  • Armstrong, L.& S. Jenkins .(2003). Every second count, New York ...
  • Avey, B. et al. (2006). The implications of positive psychological ...
  • Anderson, A.R. & C. J. Miller .(2003).Class matters: human and ...
  • Avey, B. et al. (2006). The implications of positive psychological ...
  • Baron, R. (1998). Cognitive mechanisms in e trepreneursh ip: why ...
  • Baron, R.A.&G.D. Mark man .(2002). Beyond social capital: How social ...
  • Bass, B.M.(1990). Bass and Stogdill s Handbook of Leeadership, 3 ...
  • Chen, C. Greene, G. crick, A. (1998). Does entrepren eurial ...
  • Coutu, Dianne L. (2002). How resience Works. Harvard Business Review ...
  • Denoble, a. Jung, D & Ehrlich, B .(2000). Entrepren urial ...
  • Luthans, Fred. (2002). The need for and meaning of positive ...
  • Mair, I .(2002). En trepreneurial Behavior in a Large Traditional ...
  • Meyfield, W& Weaver, R. (2000). The Determination of the teaching ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 13,346
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی