نوآوری سازمانی در دانشگاه های دولتی استان اصفهان
محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,298
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_518
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
چکیده مقاله:
: امروزه مدیران آموزش عالی با مشکلاتی نظیر فشارهای مالی، تغییرات سریع محیطی، رقابت با سایر مراکز آموزش عالی برای دستیابی به رتبه علمی و پژوهشی بالاتر، جذب دانشجویان مستعدتر، اعطای استقلال بیشتر به اعضای هیئت علمی روبرو هستند و برای غلبه بر این مشکلات می توانند از نوآوری در برنامه های درسی، ارائه خدمات پشتیبانی و فرایند یاددهی- یادگیری کمک بگیرند زیرا نوآوری با ایجاد انعطاف پذیری در سازمانهای آموزش عالی، آنها را نسبت به تغییرات سریع محیطی، سازگارتر می نماید. این مقاله در صدد بررسی نوآوری سازمانی و انواع آن در نظام آموزش عالی استان اصفهان می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سوسن بهرامی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان
سعید رجایی پور
استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه
تقی آقاحسینی
استادیار گروه مدیریت آموزشی، مرکز تربیت معلم شهید باهنر، اصفهان
حسنعلی بختیارنصرآبادی
دانشیار گروه فلسفه، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :