مدیریت کارآفرینی در راستای توسعه

یکی از امیال مشترک انسانها و جوامع ،میل به پیشرفت است که آن را در کوچکترین واحد جامعه یعنی فرد فرد جامعه تا بزرگترین واحد آن یعنی سازمان بزرگی بنام کشور یا دولت می توان دید. پیشرفت و توسعه خود الزاماتی دارد که مهمترین آنها کارآفرینی است. از طرفی لازمه کارآفرینی نیز خلاقیت و نوآوری می باشد. در این مقاله ابتدا تعاریف خلاقیت،نوآوری و کارآفرینی از دیدگاههای مختلف مورد بحث قرار می گیرد و بعد به بررسی شرایطی پرداخته می شود که تحت آنها مقدار بالقوه خلاقیت در وجود افراد از اوان کودکی افزایش یابد، سپس شرایط لازم جهت مدیریت خلاقیت بالقوه افراد در سازمانها بررسی می گردد به گونه ای که به فعلیت رسیدن خلاقیت بالقوه افراد در سازمانها بیشتر گردد تا بتوان بازده خلاقیتی بیشتری از آنها دریافت کرد و راه را برای افزایش کمی و کیفی کارآفرینی که خود لازمه پیشرفت و توسعه کشور است، هموار ساخت.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، کارآفرینی