بهبود و توسعه آموزش منابع انسانی در سازمان ها ( مطالعه موردی شهرداری مشهد)

این مقاله در خصوص بهبود و توسعه آموزش منابع انسانی در سازمان ها در شهرداری مشهد به عنوان دومین کلان شهر کشور با توجه به مقالات ،پژوهش ها ،کنفرانس ها ،همایش های انجام شده به صورت مقاله ای مروری و پژوهشی، توصیفی انجام گردیده است لذا با توجه به مطالعات صورت گرفته و مهم بودن موضوع بهبود و توسعه آموزش و اینکه در عصر حاضر آموزش کلید موفقیت و پیشرفت و رسیدن به اهداف سازماتن میباشد بنابرین بهبود و توسعه آموزش منابع انسانی در سازمانی همچون شهرداری مشهد بسیار با اهمیت میباشد. لذا در این مقاله تلاش میگردد ضمن بیان نمودن اهمیت و ضرورت بهبود و توسعه آموزش ، انواع آموزش در سازمان ، توسعه منابع انسانی ، آموزش کارکنان ، شناسایی نیازهای آموزشی ، چالش های مربوط به توسعه و ... بپردازد و در نهایت پیشنهادات و راهکارهایی در خصوص موارد ذکر شده فوق در شهرداری مشهد مقدس پیشنهاد نماید.

کلیدواژه ها:

آموزش ، منابع انسانی ، شهرداری مشهد