ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

فرهنگ سازمانی سبز: دریچه ای به کسب مزیت رقابتی و عملکرد زیست محیطی

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: MFTCONF03_006
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 334
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فرهنگ سازمانی سبز: دریچه ای به کسب مزیت رقابتی و عملکرد زیست محیطی

الهام بهارلو - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

چکیده مقاله:

با افزایش گرم شدن کره زمین و وخامت شرایط زیست محیطی، دولت ها و سیاست گذاران برای حفظ ثبات توسعه در آینده و فرایند رشد بشر با نگرانی های شدیدی روبرو هستند. گرچه روند اصلاحات برای به حداقل رساندن تاثیرات زیست محیطی در صنایع و کشورهای مختلف اتفاق می افتد اما با سرعتی متفاوت شاهد این رخداد هستیم. فرهنگ سازمانی سبز زمینه تحقیقاتی نسبتا جدیدی در حوزه سازمانی است و به سازمان ها یادآور می شود که باید سبز بیندیشند و به دنبال سبز بودن باشند. با توجه به اهمیت موضوع فرهنگ سازمانی سبز و اثرات مثبتی که بر بهبود مزیت رقابتی و موقعیت سازمان ها و همچنین کمک به توسعه پایدار کشورها و حفظ و حراست از محیط زیست جهانی دارد و همچنین با توجه به کمبود پژوهش های داخلی انجام شده در این زمینه، بر آن شدیم که مروری بر پژوهش های انجام شده داشته باشیم و در نتیجه به الگویی در رابطه با فرهنگ سازمانی سبز، عملکرد زیست محیطی و مزیت رقابتی، تحت تاثیر متغیر نوآوری سازمانی به عنوان یک متغیر میانجی دست یافتیم. نتیجه ها حاکی از اثر فرهنگ سازمانی سبز بر عملکرد محیطی و مزیت رقابتی به طور مجزا است. در هر یک از این روابط، متغیر نوآوری سبز نقش میانجی کامل را ایفا می کند. همچنین یافته ها اثر مزیت رقابتی بر عملکرد محیطی را هم اثبات می کند. این پژوهش براساس هدف تحقیقاتی با توجه به اینکه به منظور رفع نیاز بشر و بهبود و بهینه سازی ابزارها و روش های توسعه و ارتقا سطح زندگی انسان طراحی شده است، جزو تحقیقات کاربردی محسوب می شود و براساس ماهیت توصیفی و اکتشافی می باشد. پژوهشگران داخلی برای انجام بررسی های آینده می توانند از این الگو استفاده کرده و خلاهای موجود در ادبیات این حوزه را برطرف نمایند

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی سبز ، نوآوری سبز و عملکرد محیطی(زیست محیطی)

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MFTCONF03_006 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1040298/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بهارلو، الهام،1399،فرهنگ سازمانی سبز: دریچه ای به کسب مزیت رقابتی و عملکرد زیست محیطی،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت امور مالی، تجارت، بانک، اقتصاد و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/1040298

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، بهارلو، الهام؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، بهارلو؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی