نقش مدیریت شهری در مدیریت عملیاتی شهر به منظور بهبود مدیریت سازمان

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 386

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CEUCONF07_534

تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399

چکیده مقاله:

نقشه استراژی تغییراتی مانند توسعه محصولات جدید، فرآیندهای جدید و مشتریان جدید را که لازمه پیشبرد استراتژی هااست، توصیف می کند. این تغییرات نیز رفتارها و ارزش های جدیدی را تعریف می کنند که نیروی کار به آنها محتاجاست. اولین گام توسعه استراتژی سرمایه سازمانی، تعین برنامه تغییری است که اجرای استراتژی کل شرکت، ما را به تحققآن ملزم می کند. این برنامه تغیراتی را که استراتژی در فضای سازمان ضروری می سازد مشخص می کند. برنامه تغیری راکه از سازمان های مورد تحقیق منتج شده است، خلاصه می کند. اهداف در دو مقوله تغییرات رفتاری لازم به منظور خلقارزش برای مشتریان و ذی نفعان و تغییر رفتاری لازم برای اجرای استراژی قرار می گیرند مشکلات مدیریت شهری درشهرهای کشور ما، ازجوانب مختلفی قابل بحث و بررسی است. مدیران اغلب شهرها از تخصص لازم در زمینهمدیریت تشکیلاتی و آشنایی عملی با فنون شهرسازی و مدیریت شهری برخوردار نیستند. شوراهای اسلامی شهر، ازجملهنهادهایی است که در طول چند سال اخیر واقعیت یافته و تجربه جدیدی است که برنحوه اداره شهر و مدیریتشهری نظارت می نماید. در این پژوهش با استفاده از روش کتابخانه ای به نتایجی خواهیم رسید که با اجرای آن نقشبسزایی در مدیریت شهری و شهرداری تهران خواهیم رسید.

نویسندگان

محمدصابر نبوی پور

کارشناسی مدیریت فرهنگی - دانشگاه علمی و کاربردی- واحد سازمان فرهنگ و هنر شهرداری تهران – تهران – ایران