تاثیر تنوع هیئت مدیره بر ریسک و سیاست های شرکت

هدف تحقیق حاضر، بررسی تاثیر تنوع هیئت مدیره بر ریسک و سیاستهای شرکت بوده است. قلمرومکانی این تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد که طی سالهای 1390 الی 1395 در بورس اوراق بهادار تهران حضور داشته اند و بر اساس روش حذف سیستماتیک تعداد 116 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیده است. در این تحقیق، تنوع هیئت مدیره متغیر مستقل و ریسک و سیاستهای شرکت به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شد. تحقیق حاضر در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد، از لحاظ روش نیز در دسته تحقیقات همبستگی محسوب میگردد. برای جمع آوری داده ها و اطلاعات، از روش کتابخانه ای و در بخش داده ها از مراجعه به صورتهای مالی، یادداشتهای توضیحی و ماهنامه بورس اوراق بهادار استفاده شده است. به منظور توصیف و تلخیص داده های جمع آوری شده از آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شده است. به منظور تحلیل داده ها ابتدا پیش آزمونهای ناهمسانی واریانس، آزمونF لیمر، آزمون هاسمن و آزمون جارک– برا و سپس از آزمون رگرسیون چند متغیره برای تایید و رد فرضیه های تحقیق از نرم افزار Eviews استفاده گردیده است. نتایج نشان داد که تنوع هیئت مدیره بر سیاستهای شرکت مشتمل بر دارایی های فیزیکی؛ نام و نشان تجاری و تامین مالی از طریق بدهی تاثیر مثبت دارد، در حالی که تنوع هیئت مدیره بر ریسک شرکت تاثیر منفی و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

دارایی های فیزیکی ، نام و نشان تجاری ، تامین مالی از طریق بدهی ، ریسک ، تنوع هیئت مدیره.