ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مطالعه تاثیر سرمایه ی اجتماعی بر موفقیت برنامه ریزی راهبردی در سازمانهای ورزشی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: SASM03_123
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 170
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه تاثیر سرمایه ی اجتماعی بر موفقیت برنامه ریزی راهبردی در سازمانهای ورزشی

اکبر جابری - استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان
فرزانه مظلومی سوینی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی
مهدی مرادی - دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

هدف کلی: یکی از چالشهای فرایند مدیریت راهبردی در سطح ملی و بین المللی ، اجرایی ساختن برنامه های راهبردی تدوین شده در سازمانهای مختلف محسوب میشود. بررسی عواملی که بر تسهیل شرایط عملیاتی سازی برنامه های استراتژیک موثر باشند میتواند گامی مهم در راستای مقابله با این چالش باشد. از اینرو هدف کلی از پژوهش حاضر مطالعه تاثیر سرمایه ی اجتماعی بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک در سازمانهای ورزشی میباشد. روش شناسی تحقیق: این تحقیق ازلحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش جمعآوری داده ها، توصیفی- پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی مقطعی است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی کارکنان ادارات ورزش و جوانان و هیاتهای ورزشی استان فارس بودند که تعداد 138 نفر از آنها با استفاده از نمونه گیری در دسترس انتخاب شده اند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته سرمایه ی اجتماعی(24 گزاره) و موفقیت برنامه ریزی استراتژیک 7) گزاره) بوده است. جهت حصول اطمینان از روایی پرسشنامه، از روش روایی صوری و محتوا با بهره گیری از نظرات کارشناسان حوزه مدیریت استراتژیک استفاده شده است. پایایی کلی سوالات پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ 0/89 تعیین شد و برای تایید روایی سازه پرسشنامه از تحلیل عاملی اکتشافی استفاده گردید. برای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS18 و PLS استفاده گردید. در این تحقیق برای تجزیه و تحلیل فرضیات از آزمون معناداری مربوط به مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است.یافته های تحقیق: برای سنجش معناداری روابط علی بین متغیرها از دو شاخص جزئی مقدار t و P استفاده شده است. بر اساس سطح معناداری 0/05 مقدار t باید بیشتر از 1/96 باشد. مقادیر کوچکتر از 0/05 برای مقدار P حاکی از تفاوت معنادار مقدار محاسبه شده برای وزنهای رگرسیونی با مقدار صفر در سطح اطمینان 0/95 می باشد. با توجه به نتایج بدست آمده از 5 مسیر علی مربوط به تاثیر ابعاد سرمایه ی اجتماعی (انسجام اجتماعی، مشارکت و کار گروهی، شبکه روابط، احترام و اعتماد متقابل و ظرفیت پذیرش انتقادها) بر متغیر ملاک موفقیت برنامه ریزی استراتژیک، تمامی مسیرها در سطح معنی داری p< 0,05 مورد تایید قرار گرفتند.نتیجهگیری: یافته هایتحقیق حاضر نشان داد که فاکتورهای5 پنج گانه سرمایهی اجتماعی (انسجام اجتماعی، مشارکت و کار گروهی، شبکه روابط، احترام و اعتماد متقابل و ظرفیت پذیرش انتقادها) دارای تاثیر مثبت و معناداری بر میزان موفقیت برنامه ریزیهای استراتژیک در سازمانهای ورزشی میباشند. از اینرو تقویت شاخصهای سرمایهی اجتماعی در بدنه سازمانهای ورزشی میتواند به عنوان یک فاکتور کلیدی در موفقیت برنامهریزی استراتژیک در سازمانهای ورزشی مورد توجه قرار گیرد.پیشنهادها: با توجه به اهمیت روزافزون تدوین و بکارگیری برنامهریزی راهبردی در سازمانها و نهادهای ورزشی و با توجه به مشکلات فراروی سازمانهای ورزشی در راستای عملیاتی سازی برنامه های تدوین شده، انجام تحقیقات بیشتر به منظور شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ها در کنار شناسایی موانع موجود در مسیر موفقیت برنامه های استراتژیک در سازمانهای ورزشی برای تحقیقات آینده پیشنهاد میشود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SASM03_123 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1030747/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جابری، اکبر و مظلومی سوینی، فرزانه و مرادی، مهدی،1395،مطالعه تاثیر سرمایه ی اجتماعی بر موفقیت برنامه ریزی راهبردی در سازمانهای ورزشی،سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران،تهران،https://civilica.com/doc/1030747

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، جابری، اکبر؛ فرزانه مظلومی سوینی و مهدی مرادی)
برای بار دوم به بعد: (1395، جابری؛ مظلومی سوینی و مرادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 16,894
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی