رابطه تصویر سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس بر توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی

هدف از انجام این تحقیق بررسی ارتباط تصویر سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس بر توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و توصیفی است که به شکل میدانی انجام شده است. بدین منظورجامعه آماری 130 نفر از ارباب رجوعان اداره کل ورزش جوانان را با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسسنامه محقق ساخته است که روایی صوری و محتوایی آن توسط اساتید متخصص تایید و پایایی ابزار با استفاده از روش آلفای کرونباخ 84 % به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد،بین تصویر سازمانی و مولفه های آن در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس و توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی رابطه معنی داری وجود دارد. از آزمون پیرسون باتوجه به طبیعی بودن توزیع داده ها استفاده شد . با توجه به نتایج بین تصویر دهنی سازمانی و توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد. وبین تصویر ظاهری سازمان و توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد. و بین تصویر ادراکی سازمان و توسعه مشارکت جامعه رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد. و بین تصویر کلی سازمان و توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد. و بینمدیریت و توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد . سازمان ها با رعایت تصویر سازمانی خود و مدیریت تصویر سازمان خود می توانند روابط مثبتی با مردم برقرار کنند و سهم به سزایی در توسعه مشارکت جامعه ورزش همگانی داشته باشند.

کلیدواژه ها:

تصویر سازمانی ، مدیریت تصویر ، توسعه و مشارکت ورزش همگانی