عوامل مدیریتی موثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران

یکی از انواع مهم مهاجرت نخبگان در کشور ایران که در چند سال اخیر شاهد آن بودیم، مهاجرت نخبگان ورزشی است. مهاجرت ورزشی اصطلاحی است که برای مهاجرت ورزشکاران و یا مربیان ورزشی بکار میرود. پژوهش حاضر باهدف شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش شامل همه ورزشکاران مدال آور شرکت کننده در دو دوره اخیر بازیهای آسیایی و المپیک بود که تعداد آنها 177 نفر که طبق جدول مورگان تعداد 118 نمونه به صورت تصادفی انتخاب شد. به منظور به دست آوردن اطلاعات موردنیاز مصاحبه هایی ساختاریافته و نیمه ساختاریافته از تعدادی مربیان و قهرمانان تیمهای ملی به روش گلوله برفی تا اشباع نظری انجام شد و سپس با تنظیم پرسشنامه محقق ساخته داده ها جمع آوری شد. ضریب پایایی پرسشنامه (0/96) به دست آمد. در تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی با نرمافزارهای SPSS نسخه 22 و SMART PLS3 استفادهشده است.نتایج پژوهش نشان داد که توجه مدیران به رشته های خاص، عملی نشدن وعده های مسئولان، منفعتاندیشی مدیران در ورزش، عدم ورود متخصصین ورزشی، از جنس ورزش نبودن مدیران، نتیجه گرا بودن مدیران و نحوه برخورد مدیران با ورزشکاران، عدمحمایت کافی مدیران به ورزشکاران و مربیان، نظارت کم مسئولین متعهد و دلسوز بر بازیکنان، نگاه غیرحرفه ای مدیران به ورزش، حضور کم مدیران کنار تیمها و نظارت ضعیف بر اردوهای تیمهای ملی، رعایت کم نظام شایستهسالاری، صداقت کم مسئولان و ایجاد عدم حس اعتماد و حضور بی رمق مدیران برای استقبال از بازگشت تیمها، عوامل مدیریتی موثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران محسوب میشوند. دلخوریهای ورزشکاران از مدیران ورزش کشور، نقش مهمی در بروز پدیده مهاجرت در میان ورزشکاران دارد لذا؛ ضروری است مدیران ضمن توجه بیشتر به ورزشکاران باعث دلگرمی بیشتر ورزشکاران شده و پدیده مهاجرت منابع انسانی ورزش کشور کاهش یابد.

کلیدواژه ها:

عوامل مدیریتی ، مهاجرت بین المللی ، مهاجرت ورزشی ، ورزشکاران ، نخبگان.