ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی مولفه های سازمان اخلاقی از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_IMIHU-28-1_006
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 493
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 26 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی مولفه های سازمان اخلاقی از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه

گل ارا پورمجرب - دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی پردیس بین المللی ارس دانشگاه تهران
حسن زارعی متین - استاد مدیریت دولتی پردیس فارابی دانشگاه تهران
علی اصغر پورعزت - استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
حمیدرضا یزدانی - استادیار مدیریت دولتی پردیس فارابی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

تحقق سازمانهای اخلاقی نیازمند شناسایی مولفه هایی است که بتوان براساس آنها بایدها و نبایدهای رفتاری را تعیین کرد. مولفه های اخلاقی براساس جهان بینی افراد معنا پیدا می کند و والاترین تعریف نسبت به اخلاق در جهان بینی اسلامی قابل مشاهده است؛ از این رو شناسایی مولفه های سازمان اخلاقی نیز براساس مکتب اسلام انجام شده است؛ بدین­منظور با استفاده از تحلیل مضمون، آیات قرآن کریم و گزاره های نهج البلاغه مورد مطالعه و تدبر قرار گرفت و 68 مضمون پایه، 16 مضمون سازمان­دهنده و دو مضمون فراگیر مشخص شد. مضمون فراگیر عوامل سازمانی شامل مضمونهای سازمان­دهنده شایسته سالاری، آموزش اصول اخلاقی، تصمیم گیری مشارکتی، استفاده صحیح از منابع سازمانی، رعایت اعتدال، عدالت سازمانی، پیش بینی­پذیری، ایجاد نظام تشویق و تنبیه براساس عملکرد و ایجاد واحدهای نظارتی را مورد توجه قرار داده است و مولفه های انسانی، مضمونهای سازمان دهنده رفتار شهروندی سازمانی، پرهیز از رفتارهای آمرانه، عملکرد اخلاقی، حفظ احترام افراد، رعایت حریم خصوصی افراد، حفظ عزت نفس، سوءاستفاده نکردن از پست و مقام را مدنظر دارد.

کلیدواژه ها:

سازمان اخلاقی, مولفه های اخلاق در سازمان, اخلاق اسلامی در سازمانها, مدیریت سازمان و قرآن کریم و نهج البلاغه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_IMIHU-28-1_006 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1023497/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پورمجرب، گل ارا و زارعی متین، حسن و پورعزت، علی اصغر و یزدانی، حمیدرضا،1399،شناسایی مولفه های سازمان اخلاقی از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه،،،،،https://civilica.com/doc/1023497

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، پورمجرب، گل ارا؛ حسن زارعی متین و علی اصغر پورعزت و حمیدرضا یزدانی)
برای بار دوم به بعد: (1399، پورمجرب؛ زارعی متین و پورعزت و یزدانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • قرآن کریم (1387)، ترجمه مهدی الهی­قمشه ای، تهران: انتشارات پیام ...
  • قرآن کریم (1417ق)، ترجمه محمدمهدى فوالدوند، دفتر مطالعات تاریخ و ...
  • نهج البلاغه (1379)، ترجمه محمد دشتی، قم: انتشارات مشهور. ...
  • نهج البلاغه (1386)، ترجمه آیت الله مکارم­شیرازی، تهران: دار الکتب­الاسلامیه. ...
  • ابن شعبه، حسن­بن­علی (1380)، تحف العقول عن آل الرسول(ص)، ترجمه ...
  • افجه، سیدعلی­اکبر؛ نقی­پورفر، ولی­الله؛ جعفرپور، محمود (1393)، ارائه الگو برای ...
  • پورصادق، ناصر؛ بهاورنیا، وحیده؛ ذوالفقاری­زعفرانی، رشید (1398)، الگوی توسعه اخلاق ...
  • جاویدان، فاطمه؛ دهقان، محمدصادق؛ شمسی­گوشکی، احسان؛ عباسی، محمود (1391)، تحلیل ...
  • خان­بیگی، حمزه (1396)، مروری بر جایگاه اخلاق در اسلام، دانشنامه ...
  • خسروپناه، عبدالحسین (1391)، رابطه دین و اخلاق در قرآن، اخلاقوحیانی،س ...
  • خوراکیان، علیرضا؛ جهانگیر، مصطفی؛ نیکخواه­فرخانی، زهرا؛ محمدی­شهرودی، حامد (1396)، تحلیل ...
  • رستم­زاده­گنجی، اسماعیل؛ ضماهنی، مجید؛ فروزنده­دهکردی، لطف­الله؛ موغلی، علیرضا (1397)، طراحی ...
  • زارعی­متین، حسن؛ غریبی­یامچی، حمیده؛ نیک­مرام، سحر؛ جهانی، حوریه (1390)، رابطه ...
  • صیادی­تورانلو، حسین؛ ثقفی، سپیده (1396)، پیامدهای اخلاق کار اسلامی، مدیریت ...
  • طباطبایی، سیدمحمدحسین (1378)، المیزان فی تفسیر القرآن، ترجمه محمدباقر موسوی، قم: ...
  • عابدی­جعفری، حسن؛ تسلیمی، محمدسعید؛ فقیهی، ابوالحسن؛ شیخ­زاده، محمد (1390)، تحلیل ...
  • عباسی، منصوره؛ فیضی، طاهره (1392)، سازمان اخلاقی و تاثیر آن ...
  • عزیزآبادی، ابوالفضل؛ مرتضوی، سعید؛ انصاری­اول، محمدعلی؛ رحیم­نیا، فریبرز (1395)، مدخلی ...
  • فروزنده­دهکردی، لطف الله؛ کیارزم، آمنه (1394)، شناسایی و سطح بندی ...
  • قرائتی، محسن (1383)، تفسیر نور، تهران: مرکز فرهنگی درس هایی ...
  • کاظمی، علی؛ کنجکاومنفرد، امیررضا؛ محمودی­میمند، مرتضی؛ کنجکاومنفرد، علیرضا (1393)، واکاوی ...
  • کعب عمیر، نوری؛ موسوی، منتهی؛ موسوی، سوسن؛ نعامی، عبدالزهرا (1397)، ...
  • لطیفی، میثم (1390)، روش­شناسی راهبردهای تدبر در قرآن کریم: استقرایی ...
  • م ت ق ی ، ع ل ی­ب ن ح ...
  • محمدی، ابوالفضل؛ حجازی­فر، سعید؛ قاسمی­نژاد، یاسر (1395)، باورهای موثر در ...
  • محمدی، مسلم؛ گل­وردی، مهدی (1392)، مولفه های اخلاق حرفه ای ...
  • محمدی­سالاری، فرزاد (1395)، رائه الگویی برای تبیین عوامل موثر بر ... [مقاله ژورنالی]
  • محمودروشن ضمیر، سمیرا؛ ایرانی، حمیدرضا؛ یزدانی، حمیدرضا (1396)، شناسایی عوامل ...
  • مشایخی­پور، محمدعلی (1390)، مبانی اخلاق کار از دیدگاه امام علی ...
  • معیدفر، سعید (1385)، اخلاق کار و عوامل موثر بر آن ...
  • موسوی، محمد؛ عربشاهی­کریزی، احمد (1393)، رابطه اخلاق با تعالی سازمانی، ...
  • موسوی­داوودی، سیدمهدی؛ حضوری، محمدجواد؛ نجاری، رضا؛ رستگار، عباسعلی (1396)، ارزیابی ...
  • میرمحمدتبار، سیداحمد؛ مجدی، علی اکبر؛ سهرابی، مریم (1396)، فراتحلیل عوامل ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 63,668
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی