بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی با اشتیاق شغلی دبیران مقطع متوسطه دوم شهر بهبهان

هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی با اشتیاق شغلی دبیران مقطع متوسطه دوم شهر بهبهان بوده است. پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری را کلیه دبیران مقطع متوسطه تشکیل داده که از میان آنها 217 نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارول ( 1991 )، پرسشنامه اخلاق حرفه ای قاسمزاده و همکاران ( 1393 )، پرسشنامه اشتیاق شغلی سالانووا و اسکاوفیلی ( 2001 ) استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 21 تجزیه و تحلیل شدند. نتایج همبستگی نشان داد که میان مسئولیت پذیری اجتماعی با اشتیاق شغلی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین، بین اخلاق حرفه ای و اشتیاق شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که 37 درصد واریانس اشتیاق شغلی توسطاخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماع تبیین می شود.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، مسئولیت پذیری اجتماعی ، اشتیاق شغلی ، دبیران مقطع متوسطه دوم