ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی جامعه شناختی متغییرهای موثر در انتخاب شغل جوانان با رویکرد آگاهی شغلی

تعداد صفحات: 20 | تعداد نمایش خلاصه: 102 | نظرات: 0
سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: ANTIMARKETING20_005
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی جامعه شناختی متغییرهای موثر در انتخاب شغل جوانان با رویکرد آگاهی شغلی

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی جامعه شناختی متغییرهای موثر در انتخاب شغل جوانان با رویکرد آگاهی شغلی در سال 1398 انجام شده است.جامعه آماری تحقیق حاضر را جوانان 20 تا 30 سال شهر مشهد تشکیل می دهند که برابر با 984.326 نفر می باشند که از این تعداد، به وسیله محاسبه با فرمول کوکران 384 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده اند.نتایج این تحقیق نشان می دهد که آگاهی شغلی نسبت به مشاغل جدید و کسب مهارت ها و تخصص های ملزوم آن، تمایل به کارآفرینی و حمایت خانواده (والدین() در انتخاب شغل جوانان بین 20 تا 30 سال تاثیر مثبت و معناداری دارند، یعنی با افزایش متغییرهای مستقل فوق، میزان متغییر وابسته یعنی قدرت انتخاب شغل نیز افزایش می یابد.همچنین بین انتخاب شغل جوانان 20 تا 30 سال شهر مشهد بر حسب عوامل جمعیت شناختی (سن، جنسیت، تاهل، تحصیلات و پایگاه اقتصادی) تفاوت معنی داری دارد و این عوامل بر انتخاب شغل جوانان تاثیر گذار هستند

کلیدواژه ها:

آگاهي شغلي، شغل، جوانان، مشهد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1013757/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حجتی نیکو، وحید،1398،بررسی جامعه شناختی متغییرهای موثر در انتخاب شغل جوانان با رویکرد آگاهی شغلی،بیستمین سمینار بین المللی ضدبازاریابی،،،https://civilica.com/doc/1013757

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، حجتی نیکو، وحید؛ )
برای بار دوم به بعد: (1398، حجتی نیکو؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی