ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر هوش هیجانی برقابلیت های چابکی سازمانی (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر)

محل انتشار: فصلنامه آموزش علوم دریایی، دوره: 6، شماره: 2
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 568

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1013106

شناسه ملی سند علمی:

JR_MST-6-2_004

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1399

چکیده مقاله:

سرعت و دانایی از دیدگاه بسیاری از محققان و نظریه پردازان ، مهم ترین ثروت سازمان ها در هزاره سوم به شمار می آید. سازمان های امروزی بایستی استراتژی های خود را بر محور این دو مهم طراحی نمایند. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی با قابلیت های چابکی سازمانی دربین کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) می باشد.این تحقیق بر مبنای هدف از نوع کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی – پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش از588 نفر از کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) تشکیل گردیده است. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 233نفر تعیین گردیدکه این تعداد از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردیده اند. داده های تحقیق با استفاده از پرسش نامه های هوش هیجانی گلمن و پرسشنامه چابکی سازمانی نیک پور جمع آوری گردید. . برای تجزیه وتحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که هوش هیجانی با قابلیت های چابکی سازمانی ( شایستگی، سرعت، پاسخگویی و انعطاف پذیری) رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهدی دیهیم پور

استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)

حسن دولتی

استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)

حبیب الله سیاری

استاد مدیریت استراتژیک دانشگاه عالی دفاع ملی

علی اکبر پهلووری

کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایرجی، رامین (1390). ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی ...
  • باقر زاده، مجید؛اکبری ، احمد (1390). عوامل موفقیت مدیران با ...
  • شجری پرستو (1393). از رکود تا بهبود اقتصادی. تازه های ...
  • فتحیان ، مهدی؛ گلچین پور، محمد؛ خسروشاهی، سروش(1385). راهکارهای چابکی ...
  • معموری علی (1381). قرآن و پایان تاریخ. موعود 1381 شماره ...
  • مقدمی، مجید (1386). بررسی رابطه بین هوش عاطفی مدیران و ...
  • نیک پور، امین، سلاجقه، سنجر (1391) .بررسی وضعیت چابکی سازمانی ...
  • Algama, K. (2011). Creating a culture for organization learning and ...
  • Bar-on, R. (2005). The Bar-on Model of Emotional Social Intelligence. ...
  • Boren, Amy E. (2010), Emotional Intelligence: The secret of successful ...
  • Bottani, E. (2009), A fuzzy QFD approach to achieve agility, ...
  • Bradberry, T. & Greaves, J. (2009). Emotional intelligence appraisal . ...
  • Brian, T. (2014). Time Management، Library of Congress Cataloging-in-Publication Data, ...
  • Christopher, M. (2000). The Agile Supply Chain, Industrial Marketing Management, ...
  • Crocitto, M. Youssef, M. (2003). The human side of organizational ...
  • Erin B. McLaughlin, B.S. (2012). An Emotional Business: The Role ...
  • George, J. (2000). Emotions and Leadership: the role of emotional ...
  • Goldman, S. Nagel, R. Preiss, K. (1995), Agile competitors and ...
  • Goleman, Daniel (2001). An EI-Based Theory of Performance, (www.eiconsotum.org) ...
  • Golman, D. (1999) Emotional Intelligence . New York. Bantam Books.Vol. ...
  • Hamidi Naser, Hassan pour Akbar, Kiyayi Mosavi (2009) The role ...
  • Hampson, Kathy. (2012). the role of emotional intelligence in the ...
  • Hein, S. (2004) Increasing emotional intelligence. available at: www.eqi.org ...
  • Highsmith, Jim, (2004), agile project management: creating innovative products, Addison ...
  • Karimi Asef, Rahmani Soma (2015) Business models designed for agility ...
  • Kidd, P.T. (2000). Two definitions of agility, available at website ...
  • Lahhafi, l. (2011). Examine the relationship between organizational agility and ...
  • Lin, Ch. Chiu, H. Tseng, Y. (2006). Agility evaluation using ...
  • Martine -Pons, M. (1998). The relation of emotional intelligence with ...
  • Maskell, B. (2001),The age of agile manufacturing, Supply Chain Management: ...
  • Mokhtaripour M, Siadat A. Management and Leadership  with Emotional intelligence(2005). ...
  • Morovati Sharif AbadiAli; Yonesi far, Seyyed Abdol Aziz, Agha Bagheri ...
  • Moskat, Hannal J. and Sorensen (2012). emotional intelligence and aggression ...
  • Owoseni, O. (2014).Emotional Intelligence and Perceived Leadership Behaviour Effectiveness in ...
  • Riis, J.O. Johanson, J. (2001). A strategic approach to develop ...
  • Saremi Mohmood, Azhdari Behnam (2009) The effect on performance, agility ...
  • Shahin, A. & Lellahgany, Z. (2011). Studying the concept and ...
  • Sharifi, H. Zhang, Z. (1999). A methodology for achieving agility ...
  • Sharifi, H., & Zhang, Z. (2001). Agile manufacturing in practice: ...
  • Shojaei, M. (2011). Impact dimensions of organizational agility on organizational ...
  • Yusuf, Y.Y. Sarhadi, M. Gunasekaran, A. (1999). Agile manufacturing: the ...
    • نمایش کامل مراجع