خلاقیت سرمایه اجتماعی و عملکرد کارکنان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 552
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ADCONF02_122
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1397
چکیده مقاله:
نقش نوآوری یا خلاقیت در جامعه فواید بسیاری دارد، آن باعث افزایش رشد اقتصادی می شود. بهره وری را بالا می برد و باعث به وجود آمدن تکنولوژی، کالاها و خدمات می گردد. ما درباره این نقش ها و فایده ها بحث می کنیم، و به این موضوع می پردازیم که با استفاده از پدیده خلاقیت و نوآوری چگونه می توان اقدام به حل مسایلی کرد که در اثر تغییرات در محیط خارجی به وجود می آیند، همچنین در اهمیت سرمایه اجتماعی می توان بیان داشت که انسان به عنوان م وجودی اجتماعی در جامعه مطرح است و بخش عظیمی از هویت اجتماعی وی محصول ارتباط او با انسان های دیگر است. با توجه به حرکت شتابان و سریع تمام جوامع به سمت صنعتی شدن، تخصصی شدن امور، تقسیم کار فزاینده و لزوم وجود فناوری ارتباطات و ارطلاعات به روز و گسترده، ضرورت ایجاد و گسترش سرمایه اجتماعی بر پایه ایجاد شبکه ارتباطی و تعاملات اجتماعی را بیش از هر زمان ضروری نموده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا موغلی
استاد تمام، گزوه مدیزیت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
پرویز جوکار
کارشناسی ارشد، خط مشی گذاری عمومی، دانشگاه پیام نور، ایزان