لطفا کمی صبر نمایید ...
ورود
جستجوی پیشرفته
استعلام پایان نامه
مقالات فارسی
ISI
کنفرانسها
ژورنالها
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
ورود / ثبت نام
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
استعلام پایان نامه
ظاهر تیره
استعلام پایان نامه
جستجوی مقالات داخلی
دسته بندی:
مقالات کنفرانسی
مقالات ژورنالی
کتابها
طرح های پژوهشی
اسناد پژوهشی
گزارشات
نوع نتایج:
دارای فایل کامل
دارای فایل Word
جستجو بدون در نظر گرفتن جایگاه کلمات صورت بگیرد
محدود کردن سال انتشار مقاله به:
همه سالها
سالهای معین:
جستجو
نمایش
کلیه اطلاعات
فقط عنوان مقاله
تعداد نتایج در هر صفحه
10
20
مرتب سازی با
عنوان مقاله
سال انتشار
نمایه سازی
صعودی
نزولی
فیلتر نتایج
حمید رضا یزدانی
امین رضا کمالیان
حسن زارعی متین
نور محمد یعقوبی
مقاله ژورنالی
نقش میانجی فراموشی هدفمند سازمانی در تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی در کارکنان حوزه ستادی وزارت نفت
نویسندگان:
زهرا کوچک زاده
،
امیر دورانی
،
حمیدرضا یزدانی
سال انتشار 1399
محل انتشار:
مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 45، دوره 12
تعداد صفحات:
28
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
بررسی اثر فراموشی سازمانی هدفمند و غیرهدفمند بر فرایند یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی)
نویسندگان:
عاطفه پورحاتمی
،
حسن زارعی متین
،
بهزاد حیاتی
،
مهدی عطایی
سال انتشار 1394
محل انتشار:
مجله مدیریت فرهنگ سازمانی شماره 4، دوره 13
تعداد صفحات:
22
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Authentic Leadership: A New Approach to Leadership (Describing the Mediatory Role of Psychological Capital in the Relationship between Authentic Leadership andIntentional Organizational Forgetting)
نویسندگان:
Samaneh Mohammadpour
،
Nour Mohammad Yaghoubi
،
Amin Reza Kamalian
،
Habibollah Salarzehi
سال انتشار 1396
محل انتشار:
مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 4، دوره 6
تعداد صفحات:
14
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
Leader-member exchange, Creative work involvement: The Importance of Organizational forgetting
نویسندگان:
Habibollah Salarzehi
،
Jaleh Farzaneh Hassanzadeh
سال انتشار 1392
محل انتشار:
یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
تعداد صفحات:
15
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت