مقالات فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره 30، شماره 101 منتشر شد

شنبه، 25 دی، 1400
مقالات فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره 30، شماره 101 منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره 30، شماره 101 که در سال 1400 منتشر شده بود با تعداد 6 مقاله در پایگاه سیولیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (Management Studies in Development and Evolution) توسط دانشگاه علامه طباطبائی به صورت فصلی از سال 1370 منتشر می شود.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 30، شماره 101 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. بررسی تاثیر مکانیسم های هماهنگی رسمی و غیر رسمی بر دوجانبه گرایی فردی


2. مدلی برای شایستگی های مشاور استراتژی سازمان


3. تاثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی


4. شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی براساس جهت گیری راهبردی سازمان و گروه های کارکنان در شرکتهای برتر تولیدی ایران


5. فراتحلیل شاخص های کلیدی مدیریت منابع انسانی موثر بر بهبود عملکرد کارکنان


6. تبیین و سطح بندی شاخص های کارآفرینی راهبردی